- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【中途】採用責任者
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
- 給与
- 年収：7,000,000〜12,500,000 ※経験に応じる
＜内訳＞
月給：502,500円〜892,858円
（基本給382,100円〜613,838円、職務手当120,400円〜279,020円）
- 休日
- 完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
職務内容
■ 全社の採用業務の責任者
- 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）
- 特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）
- 採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント
■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）
- 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施
- 採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）
- 採用データ分析による採用活動の効果測定と改善
- 採用関連システムの運用管理
■ 採用チームのマネジメント
- 採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）
- 採用予算の策定・管理
- 社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム）
■ 採用ブランディング
- エンプロイヤーブランディングの企画・推進
- 採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）
- ダイバーシティ採用施策の立案・実行
■ その他
- インターンシップおよび早期採用プログラムの運営
- 労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映
- オンボーディングプロセスの改善支援
- 採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）
- 社内リファラル採用プログラムの企画・推進
賃金
年収：7,000,000〜12,500,000 ※経験に応じる
＜内訳＞
月給：502,500円〜892,858円
（基本給382,100円〜613,838円、職務手当120,400円〜279,020円）
勤務時間
標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
- 従業員持株会
- はぐくみ基金
■Health
- 定期健康診断
- インフルエンザワクチン接種
- 産業医面談
- SickLeave
■Work Style
- マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
- オフィス出社 / リモートワーク自由
- フリードリンク
- 日本酒社割購入
- 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
- 服装自由
- リモートワーク手当
- 入社時特別休暇
■Life Style
- 産前産後休暇・育児休業
- 時短勤務
- 介護休業・休暇
- 慶弔休暇・見舞金
- 子育てコミュニティ
- 家事代行サポート
■Community
- 部活支援
- ワーケーションサポート
■Challenge
- 勉強会実施サポート
- 副業（許可制）
- 資格取得制度
- 書籍購入補助制度
■その他
- 交通費一部支給
- 各種保険完備
- オフィス内全面禁煙
雇用形態
試用期間 有（6ヶ月）
無期雇用
期間の定めがない雇用契約
有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約
求める人材
応募資格（必須
※必ずしも全てを満たす必要はございません
■ 採用関連経験
- 採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社）
- 採用KPIの設定およびモニタリング経験
- 技術職（エンジニア等）の採用経験
- ATS（Applicant Tracking System）の使用経験
- RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験
- ダイレクトリクルーティングの運用経験
- 候補者対応および面接実施の豊富な経験
- 労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護）
■ 採用関連の企画経験
- 採用プロセス設計および運用の実務経験
- 採用イベントの企画・運営経験
- 採用ブランディングの基礎知識
- 採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■ ビジネススキル
- チームマネジメント経験（3名以上のチーム）
- 日本語（ネイティブレベル）加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい
- データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用）
- プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等）
- 高いコミュニケーションおよび交渉スキル
- ステークホルダーとの交渉・調整経験
- コンプライアンス意識と倫理観
応募資格（歓迎）
- コンサルティングファームでの採用コンサル経験
- システム開発業界での技術職採用経験
- グローバル採用プロジェクトのマネジメント経験
- 採用関連システム（Taleo、Workable等）の導入経験
- データサイエンススキル（Python、SQL、R等）
- エンプロイヤーブランディングの専門知識
- 採用マーケティングの経験（SEO、広告運用）
- インターンシッププログラムの企画・運営経験
- MBAまたは人事・採用関連の修士号
- ソーシャルリクルーティングツール（LinkedIn等）の専門知識
求める人物像
- Strategist / “DO”er - 事業戦略を理解し、採用を通じて組織競争力を高めるためのビジョンを持ち、戦略立案と執行をバランス良く推進することで、確実な成果を出してきた方
- Analyst - データ活用により、採用プロセスの課題を的確に捉え、迅速に改善策を実行する実務家
- Motivator - 採用チームを鼓舞し、明確な目標に向かってモチベーションを高め、チームを結果に導くモチベーター。複数の採用プロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を上げるマルチタスクの達人
- Innovator - 新しい採用手法や創造的な採用キャンペーン・施策を企画し、技術を積極的に取り入れ、革新を推進するパイオニア。デジタルツールやテクノロジーを活用し、採用プロセスの効率化を進める先見者
企業情報
企業名: 株式会社Sun Asterisk
企業名
株式会社Sun Asterisk
設立
2013年3月
本社所在地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル B1
資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数
2,000名
事業概要
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
企業ホームページ
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