掲載日: 2025年7月31日

C-2: Data Scientist

株式会社GROWTH VERSE

データアナリスト・データサイエンティスト

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:自社AI技術とM&Aを掛け合わせ、非連続な成長を実現する注目のAI SaaS企業だ。

2:機械学習や統計解析を駆使し、大手BtoC企業のデータ活用と事業グロースに伴走できる。

3:理論年収900万~1,200万円の高待遇!リモート勤務可能で柔軟に働ける環境だ。

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求人詳細

職種
C-2: Data Scientist
勤務地
東京本社(雇い入れ直後および変更の範囲)、リモート勤務可

〒105-6238
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分)
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)
給与
【想定給与】
■理論年収:900万~1,200万円
 ※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)

■基本給:562,500~750,000円 
 ※定額残業代別途支給(112,500~150,000円)
 ※定額残業31.39時間込/超過分は全額支給

仕事概要

■ 会社概要
株式会社GROWTH VERSE(https://growth-verse.ai/ )は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。

「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM&Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。

■ 募集背景
BtoC企業様と生活者との接点(スマホアプリ・メール・Webサイト等)を通じたブランド体験は日々変化が起きています。

しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業様側のデータリテラシー・マンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現を目指しています。

■ 業務内容
ご経験と志向性に合わせて、下記のような役割をお任せいたします。

【概要】
コンサルティングプロジェクトにおいて、
高度な統計解析、機械学習、プログラミングスキルを駆使し、
データから予測モデル構築や新たな示唆を導きだすことで顧客のグロースをサポートします。

【誰に】
BtoC企業様(業界特化型/主に伝統通販・アパレル・銀行・旅行・ショッピングモールなど)

【何を】
マーケティングオートメーションツールAIMSTAR(エイムスター)やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。
BtoC企業様にとっての顧客である生活者(会員・消費者)とのエンゲージメントの最適化を目指しています。

【どのようなサービスで】
BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。
◆ KGI/KPI設計
◆ 経営DB構築、運用改善
◆ マーケティング戦略構築、体制整備
◆ AI PoCのROI設定、連続実装
◆ シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制(みなし労働時間:9時間15分)
※みなし労働時間の内訳は、所定労働時間:7時間45分+所定外・法定内労働時間15分+法定外労働時間1時間15分
※フレックス制を適用することも可能。その場合、定額残業代は40時間相当、コアタイムは11:00~16:00。

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)

■年間休日日数:2025年4月~3月:122日、2026年4月~3月:124日
※ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得

■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など

■福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など

■リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給

■慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円

■ストックオプション制度あり

■就業場所における受動喫煙防止の措置:屋内禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)

募集背景

受注好調でコンサルの数が不足/売上拡大のため

採用人数

3~4名

選考フロー

書類選考
1次面接(CEO室またはコンサルマネージャー)
2次面接(代表)
最終面接合格後にリファレンスチェック
内定

優先度

コンサル系職種は最優先

求める人材

必須スキル

  • 大規模データを用いた予測モデル(例: 需要予測、顧客離反予測)や最適化モデルの構築経験。
  • Python/Rなどを用いた高度なデータ分析・アルゴリズム実装スキル(SQLも必須)。
  • 分析結果をビジネスインパクトに繋げる論理的思考力と提案力。

求める人物像

  • 超優秀なメンバーがいる環境自体に満足するのではなく、

自身がそのPJひいては会社をリードしていくというベンチャースピリッツを持ち、ハイスピードな環境にも臆さずついて来られる方

  • 職人気質でなく組織づくりや全員野球型採用にも当事者として参画いただける方

ターゲット

ブレインパッド、スーパーシップ、インキュデータで培われるような、データサイエンスの実践経験。
※ターゲットのスペック/経験値が高いイメージだが、ポテンシャルが高い方であれば年齢経験は幅広くでOK

企業情報

企業名: 株式会社GROWTH VERSE

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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