東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。
また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。

【仕事内容】
＜具体的な仕事内容＞

• 子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
• 子会社のキャッシュフロー・マネジメント
• 会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）
• 業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
• M＆A関連業務（DD、PMI等含む）
• 管理会計（予実分析等の各種経営分析）
• 財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

＜ポジションの魅力＞

• 将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
• プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
• 累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

正社員

【じげん社】フレックスタイム制

• コアタイム：10:00～16:00
• 1日の標準労働時間：8時間

※出向期間中は出向先の勤務時間に合わせていただきます。

＜休暇・休日＞

• 完全週休2日制（土日祝）
• 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
• 年末年始休業
• 年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生】

• 社員紹介採用インセンティブ制度
• 副業制度（※社内規程あり）
• 勉強会の開催
• メンター制度
• MVP表彰制度
• キャリアアップ支援制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• ベネフィットステーション
• 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• 従業員サーベイ
• リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• 誕生日プレゼント
• ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• 社内コミュニケーション費用補助制度
• オンラインカウンセリング
• 服装自由
• 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ピアボーナス制度

組織強化を目的とした増員。
プライム上場企業グループでありながらベンチャーのスピード感を併せ持つ環境下で、グローバル志向を持ちながら組織作りを経験したいという志向の方はよりマッチする想定です。

1人

【選考フロー】
書類選考→　一次面接　→　適性検査＋二次面接　→　最終面接　→　内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。
※一次面接はオンライン実施の予定です。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、二次面接までにオンラインで受検いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

優先度：中