【ポジションの背景】
当社はこれまで、オンライン学習プラットフォームとしての事業広報を中心に広報活動を展開してきました。しかし、上場企業としての成長フェーズが進むなかで、広報に求められる役割は大きく変わってきています。

企業価値の向上を投資家・市場に対して適切に発信していくためのコーポレート広報の強化、子会社であるLoLLL株式会社が展開する地域創生事業など新規領域への事業拡張に伴うステークホルダーコミュニケーションの設計、そしてIRチームとも連携しながら企業全体の情報発信を一気通貫で担う体制づくり、これらを推進するポジションとして、本求人を立ち上げました。

「コーポレート全体を見渡す広報機能」を構築・定着させていくことがミッションです。事業広報の枠を超え、企業そのものの価値を社会に伝えていく広報マネージャーを求めています。

【仕事概要】

• 全社広報戦略の立案・推進
• 企業価値向上を目指した全社広報戦略の企画・立案・実行管理
• 危機管理、レピュテーションマネジメントの体制構築と対応

• 事業領域広報（新規事業を中心に）
• 子会社であるLoLLL株式会社が担う地域創生事業など、新規事業分野における広報戦略の構築と対外発信
• 事業フェーズに合わせたステークホルダーコミュニケーションの設計・実行

• IRとの連携・協働
• IRチームとの協働による企業価値向上施策の推進
• 機関投資家・個人投資家向けの企業情報発信支援

• 広報チームのマネジメント
• 少人数チームのマネジメントと育成
• 広報機能全体の組織づくり、仕組み化の推進

正社員

■場所にとらわれない

• ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）
• 半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給
• その他、月3万円までの交通費支給

　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能

• リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度

　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能

■時間にとらわれない

• フレックスタイム制（清算期間：1か月）
• 中抜けについても自律的に可能
• 週4日勤務 正社員
• 時短勤務可能
• 副業可能（会社に迷惑をかけるものでなければ）

■雇用形態にとらわれない

• 雇用形態による裁量や情報格差無し
• 個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能
• 業務委託や派遣社員、アルバイト社員んももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）
• ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与

■学習支援

• 「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
• 大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
• Schooユニバーシティ参加

■その他
健康保険
PC貸与（Windows or Mac選択可）
スマホ貸与（業務必要性があれば）
慶弔休暇
入社時特別有休3日間付与
育児休業
介護休業
持株会