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求人詳細
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- B_206-4_【クラウドエンジニア(導入・運用設計・利活用支援)】プライム案件8割以上!SaaSを中心に、企業の成長を支えるIT環境づくり。
- 勤務地
- 関東
- 給与
- ■賃金形態:月給制
■固定残業制:無 ※残業代全額支給。但し一定グレード以上のリーダーは固定残業適用あり。
■理論年収:455万円~850万円
■基本給:月額 255,000円~430,000円
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
■裁量労働制有無:無し
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
455万円 〜 850万円
- 休日
- 年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
雇用形態
正社員
募集部門
ビジネスプロセスコンサルティング統括部
職務内容
▼採用背景
多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つ「仕事で使う共通サービス」の専門家として、企業や組織がサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。
▼業務内容
メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービスを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。
【具体的には】
- Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援
- オンプレグループウェアのクラウド移行
- Microsoft365の技術支援
▼得られる経験
- プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じて、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。
- 企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
選考方法
面接回数:2回
1次:人事担当もしくは現場マネジャー → 最終:部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。
資格
不問
言語
不問
エリア
関東
住所情報
〒 1070052
東京都港区3-3-3住友生命赤坂ビル9F
就業時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有
※プロジェクトによりシフト勤務など就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は20時間/月。繁閑により変動の可能性有
勤務形態
変形労働時間制/シフト制/フレックスタイム制度
試用期間
試用期間の説明
試用期間は3カ月。
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
想定労働時間は1日の所定労働時間。
給与形態
月給(想定労働時間 8時間)
想定給与
306,000 ~ 544,000 円 (基本給: 225,000 円 ~)
固定残業
なし
契約期間の条件等
期間の定め:無
受動喫煙防止策
オフィスによって喫煙室あり
フレックス
無
試用期間
試用期間は3カ月。
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
転勤
有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
教育制度/資格制度
社内研修、資格⼿当あり
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
通勤手当
有
家族手当
無
寮・社宅
無
定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有
退職金
無
求める人材
業務経験
【必須】下記いずれか
- ITインフラまたは業務系システムにおける運用・保守・構築いずれかの実務経験(目安:2年以上)
- クラウドサービス(例:M365/Azure/AWS/GCP/SaaS 等)に関する利用・運用・サポート経験(目安:2年以上)
【歓迎】
- M365(Exchange / Teams / SharePoint 等)の導入支援・設定変更・利活用対応の経験
- 障害対応・改善対応を通じて「なぜ起きたか/どう防ぐか」を考えた経験
- テクニカルサポート、運用監視、ヘルプデスク等から運用設計・改善領域へ広げていきたい志向
===下記のようなご経験の方歓迎!===
情報システム/サーバーエンジニア/クラウドエンジニア/ネットワークエンジニア/インフラエンジニア/AWSエンジニア/Azureエンジニア/サービスデスク/サポートエンジニア/英語を用いた経験/金融業界での実務経験/SaaS 製品(Microsoft 365、Google Workspace、ServiceNowなど)のサポート経験/ITPMO
学歴
不問
企業情報
企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
募集企業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。