掲載日: 2025年6月9日

MF人事部 業務管理課(担当職)

メイテックグループ採用(メイテック・メイテックフィルダーズ)

総務・オフィス/ワークプレイス関連

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この求人の3行まとめ!

1:安定した基盤を誇るメイテックグループの人事部門で、経営陣に近い距離で活躍できる。

2:個人情報保護や規程管理、役員会事務局など、会社のガバナンスを支える重要なポジションだ。

3:想定年収470万〜550万円、完全週休2日制で年間休日124日と働きやすい環境だ。

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求人詳細

職種
MF人事部 業務管理課(担当職)
勤務地
求人票の詳細をご確認ください。
給与
○当社規定に準じます
470万~550万 ※想定賞与・30時間分の想定残業代含む
月給220,000円~
休日
完全週休2日制(土日・祝日休み)ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 *年間休日124日(2023.4.1~2024.3.31)年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他

勤務形態

正社員

採用の背景

組織体制強化のための増員

業務内容

人事部 業務管理課は当社の役員会事務局、社内規程の改定、内部統制、個人情報保護運営などの業務を幅広く担っている部署です。会社のガバナンス機能を支える部門であるため、経営陣とも近い距離で仕事をしています。今回募集するポジションでは、課長の下で個人情報保護運営業務、債権管理、本社内の文書管理等を担っていただきます。
【業務例】

  • 取締役会・執行役員会事務局(議事録作成・会議資料作成)  
  • 稟議事務局(稟議書受付)
  • 債権管理
  • J-SOX内部統制評価
  • 規程やマニュアルの改定管理
  • 個人情報保護マネジメントシステムに係わる業務(Pマーク更新審査等)

期待や魅力

担当として入社いただきますが、スキルや志向性に応じて、将来的にはマネジメントに関わっていただくことも可能です。またご希望によっては、人事部内の労務関連や人事制度企画と言ったキャリアに広げることも可能です。

組織構成

課長→派遣スタッフ

賃金

○当社規定に準じます
470万~550万 ※想定賞与・30時間分の想定残業代含む
月給220,000円~

諸手当

通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金等

福利厚生

社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」その他メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
社宅制度

加入保険

社会保険完備 (雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険)

契約期間

期間の定め無し

使用期間

有り(3カ月)

就業時間・休憩時間

9:00~18:00   (休憩時間 12:00~13:00) 実働8時間  ※フレックスタイム制有り

時間外労働

月平均30時間程度

募集者の名称

株式会社メイテックフィルダーズ(東証プライム上場企業グループ)設立:1979年12月 資本金1.2億円

受動喫煙防止の状況

当社拠点:各事業所で対策あり

変更の範囲

業務内容:当社の定める業務 就業場所:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

選考方法

書類選考 ⇒ 1次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定 
※ 一次面接前にSPI(性格診断のみ)実施
※ 最終面接前に当社リクルーターによる面談を実施

問い合わせ先

MFキャリアリクルートセンター 所在地:〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
E-mail:crc-2@meitec.com

求める人材

求める経験等

<必須条件>

  • 大卒以上
  • 3年以上の法務・経営企画・内部監査・総務等での業務経験
  • OAスキルレベルが高い方、実務経験豊富な方は優遇します。
  • 個人情報はじめ、機密情報取り扱い部署となりますため、誠実な方、対人スキルの高い方

<求めるスキル>
(必須)Word、Excel、PowerPoint等を使用して資料作成
(歓迎)経営企画室や監査室などでの業務経験のある方

企業情報

企業名: メイテックグループ採用(メイテック・メイテックフィルダーズ)

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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