正社員

組織強化のため

単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。
単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます

【具体的には】
（１）マネジメント業務
経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示

（２）定例で行う業務
単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供／管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等）

（３）都度発生する業務
グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、人事制度見直しや新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等

エンジニアはグループで現在1万名を超えておりますが、管理部門の人数は少数であり、当社経理部は10数名程度の小人数でグループ全体の経理業務を実施しております。よって、今後更なるグループの成長の為に管理部門の体制強化は急務ですが、現状は執行役員が部長を兼務しているため経理部長候補に入社いただき組織力を強化していきたいと考えております。入社いただく方には経理部に留まらず、グループ全体の管理体制強化のために活躍していただくことを期待しています。
加えて、単に決算締め等の定例業務のみを実施して頂くのではなく、経営陣に対して、会計・税務の観点から適時・適切な提案を行っていくことを期待しています。
当初は部長候補としての採用を想定していますが、早々に部長として自部門の取りまとめはもちろん、
役員や各部署長との折衝を通してよりファイナンス理解の深い会社づくり等にも貢献していただきたいと考えています。
また、現在「M２CX」と題した新たな中期経営計画の2年目にあたる変革期です。
経理部としても変革を進め、 AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化でも価値を出し続ける組織づくりもしていただきます。

〇当社規定に準じます
年収：1,050万～1,150万円
月収：644,400円～
※ご経験に応じて前後する可能性があります。

通勤手当、単身赴任手当、帰省手当

【教育・自己啓発関連】公的資格取得奨励金、通信研修補助金 　他
【メイテック健康保険組合】各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助 　他
【財産形成関連】社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）　他
【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等）福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度

社会保険完備　（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険）

期間の定め無し

有り（3カ月）

9：00～18：00   (休憩時間　12：00～13：00）　実働8時間　　※フレックスタイム制有り

月平均30時間程度

株式会社メイテック（東証プライム上場企業グループ）2023年4月3日(創業：1974年7月17日)　資本金8億円

当社拠点：各事業所で対策あり

業務内容：当社の定める業務　就業場所：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

書類選考　⇒　1次面接（対面)　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定　
※　一次面接前にSPI（性格診断のみ）実施
※　選考途中で当社リクルーターによる面談を実施

ＭＴキャリアリクルートセンター　所在地：〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10　ｵﾘｯｸｽ上野１丁目ﾋﾞﾙ
TEL：050-3033-0940　E-mail：crc-2@meitec.com