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求人詳細
- 職種
- 自社クラウドサービス/プロジェクトリーダー(株式会社メディックスへ出向)
- 勤務地
- ■株式会社メディックスへ出向
東京都千代田区神田淡路町1丁目1番1号 KA111ビル
(変更の範囲)会社が定めるすべての就業場所 - 給与
- 600万円〜800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
600万円 〜 800万円
仕事概要
■業務内容
株式会社メディックスへの出向ポジションです。メディックスでは約2,200社の治療院向けにクラウドレセコン(クラウド型レセプトコンピュータ)と、実務であるレセプト(保険請求)業務を提供しています。リアル×テクノロジーでさらなる事業拡大を目指すべく、5月よりIT新チームを立ち上げます。今回は新チームの責任者として、以下の業務をお任せします。
- 自社クラウドサービスの開発プロジェクトのリードとして、治療院用クラウドレセコンの機能拡張、既存システムの改善企画・設計
- 開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
- プロダクト開発に伴う基幹システム(顧客データベース)の改善
※新設のIT部門では、現在10名程度のエンジニアメンバーがおります。メンバーのマネジメントを行いながらプロダクトマネージャー(PdM)として事業とのコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの全体設計とエンジニアのマネジメントをお願いする予定です。
(変更の範囲)会社内すべての業務
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間:9:30~18:00
- 休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
- 時間外労働:有
- フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30)
試用期間
6カ月 条件変更なし
福利厚生
<休日>
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
- 有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得条件有)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※年間休日125日(2026年度)
<待遇・その他>
- 給与改定 年1回(7月)
- 昇格 年1回(7月)
- 賞与 年2回(6月・12月)
- 通勤手当 有
<福利厚生>
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 法定外労災保険
- ソニーグループ団体保険
- 確定拠出年金制度
- クラブ活動
- 資格取得支援制度
- 従業員持株会
- 人間ドック補助
- ベネフィットステーション
- オフィスでやさい(置き型社食)
- M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
求める人材
必須スキル
- WEBサービスにおけるPM、PLの業務経験(SIerまたは事業会社は問わず)
- データベースを含むWEBシステムの設計・開発に関与したご経験
使用言語:PHP
データベース:MySQL
歓迎スキル
- クラウドシステムの開発経験
- WEBサービスを立ち上げフェーズから運用まで携わったご経験
- ヘルスケア領域におけるシステム開発のご経験
求める人物像
- 好奇心を持ち、常に知識をアップデートしながら、自社サービスのグロースに興味をもって取り組める方
- 自ら関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組むことができる方
- 様々なバックボーンを持つ方や他組織とのコミュニケーションをいとはず、自主的に行動できる方
- 自ら手を動かすことを厭わない方
治療院向けクラウドサービスという専門領域で、立ち上げ期のチームを牽引する役割のため、決められた仕様に沿って開発するだけでなく、事業側と対話しながらプロダクトの方向性を主体的に描いていきたい方に向いています。
企業情報
企業名: SREホールディングス株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。