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求人詳細
- 職種
- 05_【SaaS事業】プロダクトデザイナー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)5階
- 給与
- 750~1000万円
月給:624,999円~833,334円
【月給の内訳】
基本給:434,443~582,592円
固定残業手当:月45時間分、148,809円~198,413円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):41,747~52,329円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
仕事概要
プレックスは、創業8年目で売上96億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
今回担当いただくSaaSプロダクト「[サクミル](https://sakumiru.jp/)」は、日本を支える建設業のDXを推進し、業務効率化を実現するバーティカルSaaSです。建設業では紙やエクセル、ホワイトボードなどまだまだ非効率な現場管理がされており、ソフトウェアによる業務効率化余地が大いにあります。
サクミルは2023年7月のローンチ直後から急成長を遂げ、今期もさらに10倍以上の成長速度を維持。強力なマーケティング・セールス体制により、月間で新規に100社以上の導入があります。
一方、現在デザイナーは業務委託の1名のみであり、持続的に使いやすいプロダクトを提供し続けるためには、多くの課題が残っています。直近では、まだまだ新規機能のリリースをしていくため、その速度を保ったままユーザービリティを高めていく必要があります。
開発コストとユーザービリティのバランスを取りながら、中長期的にプロダクト成長を牽引していただきたいと考えています!
■業務内容
「サクミル」のプロダクトデザインを担当していただきます。事業責任者・PdM・エンジニアと協働しながら、何を作るのかという部分からディスカッションして頂き、デザインに落とし込んでいただきます。
- 要件定義
- UIデザイン
- プロトタイピング
- ユーザーリサーチ
- ガイドラインの策定および運用
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
■利用ツール
- デザイン
Figma
- タスク管理
Notion
- コミュニケーション
Notion、Slack、Google Workspace
■魅力
- デザインシステムが(今後改善する前提で)一定整備されています
MUIというUIライブラリを使用しており、最低限のデザインシステムが構築されています。
- 顧客数が急激に成長しており、一次情報にアクセスし易い環境です
顧客へのインタビュー機会を多く作れるだけではなく、顧客が普段使っているファイル等を頂いており、一次情報にアクセスし易い状況です。
- デザインの改善余地がまだまだ残されています
一人目のフルタイムデザイナーであり、表現やガイドラインがまだまだ整備されていないため、改善余地が多く残っています。
是非、事業責任者・PdM・テックリードと議論しながら、プロダクトのあるべき姿を定め、実現させていきましょう。
- 事業拡大フェーズです
特定のセグメントではPMFが見え始め、一気に拡大フェーズを迎える段階です。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
選考フロー
全3回を想定しております
求める人材
必須スキル
- プロダクトデザイナーとしての実務経験4年以上、またはそれに準ずる経験
- デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること
- OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
歓迎スキル
- 新規事業の立ち上げにデザイナーとして関わった経験
- BtoBサービスやSaaSプロダクトにおける開発・デザイン経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- ユーザーリサーチの経験
- プロダクトマネジメントの経験
- フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
求める人物像
- 事業・プロダクトの成長に、デザイン面で貢献できる方
- PdMやエンジニアなどの他職種を含め、円滑なコミュニケーションを取れる方
- 必要に応じ、役割の壁を超え、横断したプロダクト改善を推進できる方
ターゲット
- 事業・プロダクトの成長に、デザイン面で貢献できる方
- PdMやエンジニアなどの他職種を含め、円滑なコミュニケーションを取れる方
- 必要に応じ、役割の壁を超え、横断したプロダクト改善を推進できる方
企業情報
企業名: 株式会社プレックス
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。