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求人詳細
- 職種
- 05_【M&A仲介事業】ソフトウェアエンジニア
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
- 給与
- 500万 ~ 800万
月給:416,667円~666,667円
【月給の内訳】
基本給:286,296円~464,073円
固定残業手当:月45時間分、99,206円~158,730円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):31,165円~43,864円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
500万円 〜 800万円
仕事概要
■ 採用背景
M&A仲介事業では、業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使し、高精度のマッチングを実現。質の高いアポイントを数多く供給することにより、M&Aコンサルタントが提案業務に集中できる環境を構築することで急成長を実現しています。
成長ドライバーの核となっている社内向けの企業マッチングプラットフォームを更にブラッシュアップしていくために、開発や運用を担当していただけるソフトウェアエンジニアを募集しています。企業マッチングプラットフォームの開発を中心とし、マッチング精度を向上させるレコメンドエンジンや検索システムの開発、システム上で利用するためのデータの収集・整形、生成AIを利用したオペレーション改善など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
■ 主な業務内容
企業マッチングプラットフォームの開発や運用
- Ruby on Rails、Next.jsを用いた企業マッチングプラットフォームの開発
- マッチングの精度をあげる機械学習を用いたレコメンドエンジンや検索システムの開発
- BigQuery, Airbyte, dbt, Hightouchなどを用いたモダンデータスタックの構築
- 生成AIやLLMを活用したM&Aアドバイザーのオペレーションの最適化
品質向上・開発プロセス改善
- 設計・ソースコード等の各種成果物のレビューによる品質チェック
- システムアーキテクチャの改善活動の定義と推進
- 開発プロセスの改善(自動化推進、開発生産性向上、標準化)
- CI/CDの最適化、テスト環境の整備
デリバリー
- 各部署と連携し、オペレーションの効率化の実現をサポート
- 事業戦略やオペレーション改善に関する技術的な提案
- ビジネスサイドの課題解決をエンジニアリングの力で推進
開発チームの運営・マネジメント
- 開発タスクのアサイン、進捗管理、課題調整
- 開発メンバーの技術サポート、育成
- 技術トレンドのキャッチアップを促進し、エンジニアのスキル向上を支援
- チーム体制の改善、開発プロセスの最適
■ 技術スタック
プレックスでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、フロントエンドではNext.jsというように、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています(※一部古いシステムで例外はあります)。
- 言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
- フレームワーク: Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
- インフラ: Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
- テスト, CI/CD: rspec, Github Actions
- データ系ツール: Redash, Airbyte, dbt, cube, Hightouch
- ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Google Workspace
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 週2回までのリモートワーク可
- フレックス相談可
- 業務時間内のテックブログ執筆OK
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業時間:平均10時間程度
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
エンジニア補助:エディター、AIツール、書籍、カンファレンス
求める人材
必須スキル
- 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験(※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません)
- MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験
- チームでのサービス開発経験
歓迎スキル
- AWS/GCPなどクラウドインフラの構築、運用経験
- 大規模データを取り扱う経験やデータ基盤を構築した経験
- 情シスや社内SEとしてツールやIT環境を整備した経験
求める人物像
- 社内外から挙げられた要望や課題を整理して、課題解決を推進できる方
- 丁寧なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
- 目先の業務だけでなく、中長期で物事を捉えて意思決定ができる方
企業情報
企業名: 株式会社プレックス
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。