掲載日: 2025年5月17日

【CTO室】データエンジニア_Dev

ファインディ株式会社

データアナリスト・データサイエンティスト

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:会員26.7万人超、4000社以上が利用するサービスを展開!海外にも進出する成長企業だ。

2:全社横断のデータ基盤構築やデータパイプライン設計を担当。組織の意思決定を加速させる仕事だ。

3:想定年収600万〜1000万円!リモート可で、エンジニアの8割以上が生成AIを活用する先進環境だ。

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求人詳細

職種
【CTO室】データエンジニア_Dev
勤務地
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
給与
■想定年収:600万円~1,000万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:461,538 円~769,231 円
<給与内訳>
基本給:341,438 円~569,131 円
固定残業代:120,100 円~200,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

仕事概要

_■会社概要_

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

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_■募集背景と実現したい事_

ファインディのサービスは登録ユーザー数20万人、利用企業2700社以上と、サービスが順調にグロースする傍ら、データ量も急増中です。

データソリューションチームは、「データとエンジニアリングの力で、ファインディの知恵を結集し、意思決定を加速させる」というミッションのもと、日々蓄積される多様なデータを扱うためのデータ基盤の構築・データパイプラインの設計開発、および全社横断でのデータマネジメントの推進を担っています。
現在は、4名のデータエンジニアで、4つの既存事業それぞれに専用のデータ基盤を整備し、最終的にはプロダクト全体で統合的な分析が可能な状態を目指しています。

また、ファインディでは近年新規事業・新プロダクトが継続的に立ち上がっており、事業ごとにデータの種類や要件も増加しています。
そのため、データ活用の重要度がこれまで以上に高まり、データエンジニアリングの需要も急速に拡大している状況です。プロダクトを横断してデータの価値を最大化する基盤づくりが、今まさに求められています。

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_■業務内容_

  • Google Cloud, AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用
  • 機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用
  • Terraform を使ったインフラの IaC 化
  • dbt/Dataform を用いたデータモデリング
  • Looker を用いた BI ダッシュボードの開発・運用

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

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_■魅力_

  • スキル偏差値や想定年収、組織の開発生産性などエンジニアの意思決定を支えるユニークかつ多角的なデータを扱える
  • エンジニアが安心して挑戦し、活き活きと働けるようなサービスづくりに貢献できる
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_■開発環境_

開発言語:SQL, Shell Script, Python
インフラ・ミドルウェア:Google Cloud, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform
CI/CD: GitHub Actions
データ基盤:BigQuery
ETL: TROCCO, Embulk, Datastream, dbt, Dataform
BI: Looker Studio, Looker
コミュニケーションツール: GitHub(GitHub Project), Slack, Kibela

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AIの取り組み

私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。

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雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間

  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00)

■休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 交通費支給(上限あり)
  • ランチ/ディナー補助
  • プログラミング学習費用補助
  • ビジネス/テクノロジー研修
  • 外部研修費補助
  • 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

募集背景

現状

  • 事業部データは機械学習する際に分析しやすい形になっていないため、既存の機械学習エンジニアがデータを綺麗に成形したり、開発エンジニアと連携しながらGoogle Analyticsからユーザーのログを落としたりしている

期待

  • まずは、社内で散らかっているデータを綺麗にしたり、データパイプラインを構築して欲しい
  • 「ゆくゆくこういうデータを落としていった方が良い」といった提案ができる方が欲しい
  • 将来的には、データエンジニアチームのリーダーを担って欲しい

その他

  • 新設ポジションのため地方フルリモートは難しく、必要に応じて出社できる方が望ましい

採用人数

1人

選考フロー

書類選考->カジュアル面談or一次面接->最終面接->内定->オファー面談

※経験に応じて選考回数は増減する可能性があります。
※選考ご希望の際は、志望動機付きの書類(職務経歴書・履歴書)のご提出をお願いいたします。

待遇

求人票に記載あり(上限は相談可)

優先度

中(

求める人材

必須スキル

  • dbt または Dataformの構築・運用経験
  • データレイク、データウェアハウス設計・構築・運用経験
  • AWS, Google Cloud などのクラウドサービスの運用経験
  • 他部署メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながらデータエンジニア業務を推進した経験
  • プロジェクトに参画し、サービスの概要やソースコードの構造を理解した経験

歓迎スキル

  • 既存のデータ基盤の課題を発見する力
  • データ基盤/データパイプラインに関するクラウドサービスやSaaSサービスの選定・導入経験
  • Terraform などを用いた IaC の経験
  • Kubernetes の運用経験
  • データ品質改善に関わった経験

求める人物像

  • Findyのビジョン&バリューに共感できる方
  • プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方
  • 周囲と協力しながらチームワークを意識してサービス開発に取り組める方
  • 常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方

ターゲット

  • dbt または Dataformの構築・運用経験が必須となります
  • データ基盤構築ができるというだけでは難しく、ある程度規模の大きいサービスのデータ基盤に携わっていた方が望ましいです。
  • 機械学習の基礎知識があると尚可

企業情報

企業名: ファインディ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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