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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 福岡支社:アカウントプランナー
- 勤務地
- 【事業所名】福岡支社
【所在地】福岡県福岡市中央区天神1丁目2番12号 メットライフ天神ビル12階
【最寄駅】 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅 徒歩1分、福岡市地下鉄空港線 天神駅 徒歩9分
【転勤】無 - 給与
- ◆年俸
426万円~800.4万円
◆月給制
月給 355,000円~667,000円
※日給月給制
月給:355,000円~667,000円/月
基本給:206,141円~387,315円/月
固定残業代:148,859円~279,685円を含む/月
◆下限詳細
・所定時間内賃金 206,141 円
・深夜割増賃金(46時間分) 14,695 円
・所定時間外60時間以下賃金(60時間分) 95,831 円
・所定時間外60時間を超える賃金(20時間分) 38,333 円
仕事概要
福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集を行います。
組織立ち上げに興味のある方、WEBマーケティングを身につけたい方のご応募お待ちしております!
お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。
【主な業務内容】
- クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング
- Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
- 広告配信までのディレクション
- 配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
- サイバーエージェント広告事業部との連携・協業
【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
(2)成長フェーズの組織であること
6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
(3)急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……!
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:80.0時間/月
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
【休日】124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
その他
【有給休暇】有(10~12日)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】■ランチ補助(社員同士のランチで、会社が費用を負担)■退職金制度有■書籍代補助■里帰り費用補助制度
募集背景
福岡支社の立ち上げに伴い、福岡支店での採用を行います
採用人数
3
選考フロー
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接+適性検査
求める人材
必須スキル
- 法人営業経験
※未経験でも意欲がある方は大歓迎です!
- 最低限のエクセル/PPTスキル
求める人物像
- デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方
- クライアントの成長を自分ごととして捉え、深く向き合える方
- 変化を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
- 何事も"自ら"アクションすることができる方
- 成長欲のある方
- 困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方
- 仲間を大切にできる方
- 責任感のある方
ターゲット
以下の条件が書類選考基準となり、該当外の方はご推薦をお控えください。
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■書類選考条件
①性別:男性のみ
②学歴:4年制大学卒業必須
③年齢:27歳まで※2
④社数:2社経験まで※2(Cyber ACEで3社目まで)
⑤年数:新卒1社目、1年以上在籍している方が対象(1年以内の離職はお見送り)
※:25歳以下で2社経験の方、転職期間が短いジョブホッパーだと判断される方はお見送りとなります。
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企業情報
企業名: 株式会社CyberACE
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。