更新日: 2026年10月15日(掲載日: 2025年2月22日)

13.関西支社立ち上げメンバー

株式会社FinT

フレックスタイム

コンテンツ企画・ライター

営業・マーケティングコンサルタント

Webマーケティング・デジタルマーケティング

年収600万円以上

大阪府

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:花王やMizkanなど大手企業中心に累計400社超の支援実績を誇るFinTの求人だ。

2:24年立ち上げの関西支社で、SNSマーケティングや事業開発、組織づくりに裁量を持って挑める。

3:社会人経験半年以上から挑戦可能!年収350万~700万円で、早期のコアメンバー昇格も目指せる。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
13.関西支社立ち上げメンバー
勤務地
大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK
給与
350~700万円

700万円 〜 700万円

仕事概要

株式会社FinTは、クライアントの事業成長を支援するため、SNSマーケティング戦略の立案から、ブランディング、アカウント運用、広告運用までを一気通貫で提供しています。花王様、Mizkan様などの大手企業を中心に、累計400社程度のご支援実績がございます。

この度、関西支店の立ち上げメンバーを募集します。
関西支社は24年に立ち上がり、現在は社員2名、インターン生5名程度の組織となっており、一気に事業を加速させています。

立ち上げメンバーの方には、マーケティング戦略の企画立案・コンサルティングから、SNSアカウント運用、広告運用、クライアント対応・営業、将来的には事業開発など、幅広い業務を担っていただきます。裁量の大きい環境で、事業成長を牽引するポジションです。

関西支社の関連記事

「なぜFinTは関西で挑戦するのか?クライアントの成果をこだわり抜く、”3つのルール”」
https://note.com/sucle/n/n6ecd5dbd21f6

①立ち上げならではの挑戦と魅力

  • 初の支店をゼロから創り上げる
  • 事業成長に直接貢献できる裁量の大きな環境
  • 将来的に新規拠点立ち上げをリードするチャンスも

②仕事内容

入社後まずはプレイヤーとして成果を出していただきます。
そして、早期に関西支社のコアメンバーとして組織作りなどをお任せします。

最初の配属は下記の2つのポジションがございます。
【アカウントコンサルタント】

  • クライアントの課題ヒアリング、データ分析
  • 市場調査や競合分析を通じたマーケティング課題の抽出
  • SNSマーケティング戦略・PR活用方針の策定
  • 既存顧客の対応、関係構築、CRM施策の立案・実行
  • 新規案件の企画・提案、営業活動(資料作成、プレゼンテーション)
  • インバウンドセールス戦略の立案・実行

【ディレクター】

  • SNSアカウント運用方針の設計(Instagram、X、TikTokなど)
  • SNS起点のキャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション
  • 各プラットフォームごとの最適な投稿戦略の立案・実行
  • SNS広告の企画・運用(KPI設定、ターゲティング、運用改善)
  • 投稿コンテンツのライティングおよびデザインディレクション
  • インフルエンサー施策の立案・実施・分析
  • 投稿後のデータ分析、効果測定、レポート作成
  • 改善施策の提案およびPDCAサイクルの運用
  • プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、品質管理、チームマネジメント)

【共通ミッション:事業開発・組織づくり】

  • 事業戦略策定: 関西エリアにおける新規顧客開拓の戦略策定
  • 運用の仕組み構築:関西チームの案件推進の型化
  • 組織づくり: 採用、マネジメント、文化形成

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:12:00~16:00)

■休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇(入社半年後より付与)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

  • 交通費支給
  • 社会保険、労働保険完備
  • 産休・育休制度
  • ベビーシッター派遣事業制度
  • 資格取得支援
  • PC・ディスプレイ貸与
  • 「ななメンター」による1on1サポート(月1回/入社後半年間)

評価者ではない他部署のマネージャーやリーダーが、入社後の成長をフォローします。

  • 部活制度

他部署のメンバーと交流を深めるためのご飯会やアクティビティに対し、会社が費用をサポートします。

  • 年に数回会社負担の決起会あり

求める人材

必須スキル

  • 半年以上の社会人経験
  • SNSやマーケティングへの興味関心
  • マーケティングスキル向上への意欲
  • FinTのパーパス、行動指針への共感

歓迎スキル

  • 課題解決型のソリューション営業経験
  • 自社商品のマーケティングに関する業務経験
  • Web/広告業界での実務経験
  • ディレクター/プランナーとしての実務経験
  • SNSアカウントの運用実務経験
  • SNS広告の運用実務経験
  • チームマネジメント経験

求める人物像

  • 20代のうちから大きな打席に立ち、チャレンジしたい方
  • FinTのパーパスへ深く共感している方
  • 素直で謙虚、成長意欲が高い方
  • 変化の激しいSNSトレンドや若年層の価値観を能動的にキャッチアップできる方
  • 裁量のある環境で、本質的な営業スキルを磨きたい方
  • 手段としてのSNSに閉じず、顧客の売上やブランド成長に執着できる方
  • 将来のビジョンが固まっていないが、実力をつけて自身の選択肢を広げたいという方

企業情報

企業名: 株式会社FinT

求人一覧に戻る

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

お名前必須
生年月日必須
年 月 日
携帯番号必須
メールアドレス必須
勤務先会社名必須
現在の職種必須

ご希望・ご相談内容など

個人情報の取扱いについてご一読の上、同意頂けますようにお願い致します。

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する