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求人詳細
- 職種
- 【プラットフォーム事業部】toC/toBマーケティング
- 勤務地
- (雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) - 給与
- ■想定年収:500万円~700万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:384,615 円~538,462 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~398,362 円
固定残業代:100,100 円~140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
仕事概要
■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
- [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
- [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
- [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
- [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)
求人概要
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」において、自社カンファレンスの集客と、開発ツール提供企業へのマーケティング支援を横断して担うマーケターを募集します。
プラットフォーム事業部では、大規模なテックカンファレンスとメディア事業を展開しています。年間15本以上のカンファレンスを開催し、1本あたり800〜6,000名規模の申込獲得を目指す一方、エンジニア向けサービスを展開するクライアント企業に対して、イベント・Webサイト・メルマガ・コンテンツなどを活用したマーケティング支援も行っています。
お任せしたいのは、自社カンファレンスに参加するエンジニアへのtoCマーケティングと、クライアント企業のリード獲得・ナーチャリングを支援するtoBマーケティングの両方に携わり、企画・集客・コンテンツ制作・効果検証までを一気通貫で推進する役割です。
まずはこれまでのご経験や強みを活かせる領域から担当いただき、将来的には複数チャネルを横断したマーケティング戦略や、事業成長に向けた仕組みづくりまでお任せしたいと考えています。
- *■募集背景**
事業の立ち上がりとともにカンファレンスの開催本数が増え、現在は同時期に3〜5本の集客プロジェクトが並走しています。また、クライアント企業から寄せられるマーケティング支援のニーズも、イベントだけでなく、サービスサイト、導入事例、ホワイトペーパー、メルマガなどへ広がっています。
自社・クライアント双方のマーケティング施策を個別に実行するだけでなく、過去のデータや実績を活用して再現性のある型をつくり、プラットフォーム事業全体の成長につなげるため、新たなメンバーを募集します。
- *■具体的な業務内容イメージ**
- テックカンファレンスの集客最大化を目的とした全体戦略の策定・プロジェクト推進
ターゲット属性に基づく媒体選定およびオンライン広告・メールマーケティング(CRM)の企画・実行
- マーケティング活動から得たインサイトを起点とした、コンセプト設計およびセッション企画の立案
- チャネル別CPA・ROI分析に基づく集客チャネルの最適化および、次回開催に向けた改善策の提示
- *■本ポジションの魅力**
- 企画から改善まで一気通貫:戦略・企画だけでなく、実行、分析、次回施策への反映まで担えます
- 事業づくりに近い:役員直下の新規事業で、他事業やポジションと連携しながら、マーケティングの型や提供価値そのものをつくる経験ができます
- 会社成長に寄与できる:会社成長に直結する会員基盤の構築・拡張をミッションとして担うことができる面白さがあります
- マーケターとしての市場価値を高められる:オフラインマーケティングという、AIが業務を代替していく中でも、ニーズが高まり希少性が高いスキルをつけられる稀有な環境です
- 豊富な実績データを活用できる:過去20本以上のカンファレンスデータや、チャネル別の集客実績をもとに改善できます
- 手触り感と介在価値:自身の手掛けた企画が、熱気ある「場」として結実する瞬間を肌で感じる達成感
- IT/テクノロジー領域の専門性が身につく:最新の技術トレンドや開発組織の課題に触れながら、IT・テクノロジー領域に強いマーケターを目指せます
- *■実施しているカンファレンス**
- 内製開発Summit:https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026
- AI Security Conference:https://ai-security-con.findy-tools.io/2026
- AI Engineering Summit:https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025
- 開発生産性Conference:https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025
- アーキテクチャConference:https://architecture-con.findy-tools.io/2025
- VPoE Summit:https://vpoe-summit.findy-tools.io/
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
■休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
試用期間
あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 交通費支給(上限あり)
- ランチ/ディナー補助
- プログラミング学習費用補助
- ビジネス/テクノロジー研修
- 外部研修費補助
- 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
募集背景
事業グロースに伴う増員採用
採用人数
2
選考フロー
書類選考→一次面接(現場/オンライン)→二次面接(事業部役員/対面)→最終面接(代表/オンライン)
募集期間
12月末まで
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
以下いずれかに当てはまる方
- 事業会社でのマーケティング経験
- 代理店での広告運用/ディレクション経験
- マーケティング支援会社での企画・運用・顧客支援経験
- コンテンツマーケティング、CRM/メールマーケティング、Webマーケティングのいずれかの実務経験
歓迎スキル
- KPIや数値をもとに施策を振り返り、改善した経験
- 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
- 運用型広告の配信設計、予算配分、改善の経験
- 数百万円規模のマーケティング予算を設計・管理した経験
- イベント/カンファレンス/展示会の主催・集客経験
求める人物像
- 施策単体ではなく、事業や顧客の成果から逆算して考えられる方
- 変化の大きい新規事業の環境を楽しみ、走りながら考えて手を動かせる方
- データとユーザー・顧客の声の両方をもとに改善できる方
- 周囲を巻き込み、複数のプロジェクトを主体的に推進できる方
- 自分の得意領域を起点に、マーケティングの幅を広げたい方
- エンジニアリングや開発組織の領域に関心がある方
ターゲット
マーケティング経験があればベストですが、広告代理店出身で事業会社に行きたい、事業成長に寄与できる環境で裁量持ってやりたい、マーケターとして幅広げて成長したい人にオススメです。
企業情報
企業名: ファインディ株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。