- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 経理マネージャー（候補）
- 勤務地
- 本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
- 給与
- - 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定（想定年収 800万円～1,050万円）
- 昇格・昇給は半期に一度
職務内容
急成長SaaSスタートアップにおいて、グロースフェーズ→IPOおよびグローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！
経理業務等のご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
また、下記に加えて事業と業務の状況に応じ、経営への数値報告業務、銀行折衝、内部統制構築等、経理領域を超えて幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
- 日次経理業務（仕訳記帳、帳簿残高管理等）
- 決算業務（月次、四半期、年次）
- 出納業務
- 税務業務（申告、納税）
- 監査法人対応
賃金
- 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定（想定年収 800万円～1,050万円）
- 昇格・昇給は半期に一度
開発体制・環境
- 会計ソフト：freee
- 会計ソフト（米国）：Quickbooks
- 社内コミュニケーションツール：Slack
- ドキュメンテーションツール：Notion
チームの特色
- Corporate Planningチームに所属します。チームには経理・財務・経営企画の機能があり、多角的な視点でフィードバックをもらうことができます。
- 他部署/他チームからの協力が得やすい組織風土です。
このポジションの魅力/キャリアパス
- 事業範囲拡大中の急成長企業で経理経験を積むことができます。
- Corporate Planningのマネージャーが1名おりますが、今後の事業拡大・コーポレート組織拡大を見据えた中核メンバーとしての、経理マネージャーを目指すことが出来ます。
- 経理業務をメインで担当いただきますが、経理の枠を超えて、幅広い業務を担当することが出来ます。
- ペーパーワークを極力排除し、在宅勤務のしやすい環境です。
- フレックス制度を活用して、ご自身のパフォーマンスの出やすい環境で働くことが可能です。
家族時間や子育てなどのプライベートとも両立した働き方ができます。
出社頻度
週2回の出社要請日以外はリモート勤務可
変更後の範囲
- 業務内容：会社の定める業務
- 就業の場所：会社の定める場所（自宅等のリモートワーク含む）
求める人材
応募資格（必須）
- 上場企業または上場準備企業での経理実務経験（5年程度）または、監査法人での監査実務経験（5年程度）
- Excelやスプレッドシートの高度なスキル
- ITツールのリテラシー
応募資格（歓迎）
- 公認会計士または税理士資格
- IT業界での経理実務経験
- 監査法人対応の経験
- 税務実務経験
求める人物像
- コミューンのビジョン、バリュー、カルチャーに共感いただける方
- 未経験の業務でも自立駆動で主体的に取り組める方
- 現状に満足することなく、常に改善点を探し前向きな姿勢で業務に取り組める方
企業情報
企業名: コミューン株式会社
設立
2018年5月
代表者
CEO 高田 優哉
事業内容
Communeは、顧客・従業員と信頼を育み、その信頼を事業に活かす「信頼起点経営」を社会実装する事業です。
組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。
- Commune [https://commune.co.jp/](https://commune.co.jp/)
- Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。
上記に加え、社内／パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『[Commune for Work](https://commune.co.jp/purpose/internal/)』やCommuneのUS版である『[Commune US](https://commune.us/)』も展開しています。
従業員数
177名(正社員のみ)
本社所在地
本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
企業サイトURL
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
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