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求人詳細
- 職種
- プラットフォーム アーキテクト
- 勤務地
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
- 給与
- 10,000,000〜17,000,000円
職務内容
<募集背景>
hacomonoは、会員管理・予約・決済をコアドメインとしたプロダクトを起点に、今後マルチプロダクト化と新たなデータ基盤刷新を推進していくフェーズにあります。事業・組織ともに急速に拡大する中で、スケーラブルかつ持続的に進化できるプラットフォームアーキテクチャの確立が急務です。
プロダクト横断でアーキテクチャの全体最適を図り、モダナイゼーションや新技術導入をリードする存在として、技術面から事業成長を牽引するアーキテクトを募集します。
<お任せする仕事内容>
プロダクト組織の成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化をアーキテクトとしてリードをお任せします。世の中で言われているスタッフプラスと呼ばれるようなエンジニアとして経営陣と共にこれまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。
- プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進
- マルチプロダクト時代を見据えたアーキテクチャパターンの選定(マイクロサービス、DDDなど)
- レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定
- インフラ・ソフトウェア・開発プロセス・監視・CI/CD・オペレーション・データ基盤の非機能要件設計
- 新技術・新ツールの調査・導入リード
- 既存プロダクトへのインパクト評価・導入方針の策定
- 技術的負債の解消プラン策定・推進
- 開発チームへの技術リードおよび支援
- コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成
- CI/CDパイプラインや運用プロセスの設計・改善
- ステークホルダーとの連携・技術的プロジェクト推進
- 経営陣・PdM・SRE・データ基盤チームなどとの要件定義・ロードマップ策定
- 大規模プロジェクトの技術的リスク管理・アーキテクチャ決定
- *開発環境**
- 開発言語: Ruby, Go, TypeScript
- フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt
- インフラ: AWS, GCP
- CI/CDツール: GitHub Actions
- バージョン管理: GitHub
- その他: Slack, Notion AI, Jira, GitHub Copilot, CodeRabbit
- 開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発
<やりがい・魅力>
- 事業フェーズの変革期に、技術面で大きな裁量を持ってリードできる
- プロダクト横断でのアーキテクチャ設計・モダナイゼーションを推進できる
- 経営陣・PdMと直接連携し、技術選定やロードマップ策定に初期段階から関われる
- スタートアップならではの意思決定スピードと、拡大フェーズならではのスケールの大きさを両立した環境
- SaaS×マルチプロダクト×プラットフォーム基盤というチャレンジングなテーマに取り組める
賃金
10,000,000〜17,000,000円
勤務場所
原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
勤務時間
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 <br>(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
休憩時間<br> ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間<br> ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間
昇給・賞与
昇給年2回(7月、1月)
福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)<br>・交通費支給<br>・イベント参加費補助<br>・資格取得支援制度<br>・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air<br>※希望者には、ディスプレイモニタを支給<br>・リモートワーク手当あり
選考プロセス
選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。<br>事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。
- 書類選考<br>書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。<br>※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。
- 面接(通常2〜3回)<br>あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。<br>現在はオンラインにて実施しています。<br>※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。
- オファー面談<br>内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。
※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。(当社における各種業務全般)
参考情報
EntranceBook
note
[https://note.hacomono.jp/](https://note.hacomono.jp/)
TECH BLOG
[https://techblog.hacomono.jp/](https://techblog.hacomono.jp/)
シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース
求める人材
応募資格(必須)
- クラウドインフラを活用したシステム設計・運用経験(AWS, GCP, Azureなど)
- 大規模・高トラフィック環境におけるアーキテクチャ設計・パフォーマンスチューニング経験
- マイクロサービスやコンテナ(Docker, Kubernetes等)を活用した分散システム知見
- CI/CDパイプライン構築・運用経験
- 複数言語(例: Java, Go, Python, Node.js等)での開発経験・コードレビュー経験
- 経営陣や他部署と連携しながら技術課題を解決するリーダーシップ・コミュニケーション力
応募資格(歓迎)
- ドメイン駆動設計(DDD)の深い理解・実践経験
- サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda等)の設計・運用経験
- データベース設計・運用(RDBMS, NoSQL等)やビッグデータ基盤構築経験
- サイトリライアビリティエンジニアリング(SRE)の知識・経験
- レガシーシステムのモダナイゼーション経験(オンプレからクラウド移行等)
- アジャイル開発手法(Scrum, Kanban)の理解・推進経験
求める人物像
- hacomonoのMission / Vision / Valueに共感できる方
- 技術的チャレンジを主体的に推進できる方
- 未経験領域でも積極的にキャッチアップできる学習意欲の高い方
- 技術トレンドへの好奇心が強く、組織への還元ができる方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、敬意を持って接することができる方
- 問題解決志向が高く、責任感を持ってプロジェクトを成功に導ける方
企業情報
企業名: 株式会社hacomono
設立
2013年7月
代表者
蓮田 健一
事業内容
私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
[https://www.hacomono.jp/](https://www.hacomono.jp/)
一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。
hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。
リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。
ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。
従業員数
従業員数316名 ※2026年4月時点
資本金
100百万円
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。