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求人詳細
- 職種
- 新規事業テックリード【AI×Management】／社長直下組織
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） - 給与
- 年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
月給：466,667円〜800,000円
基本給／月：355,555円〜609,523円
固定残業代／月：111,112円〜190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
- 休日
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
職種 / 募集ポジション
新規事業テックリード【AI×Management】／社長直下組織
求人タイトル
新規事業テックリード【AI×Management】／社長直下組織
雇用形態
正社員
契約期間
- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（6ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
仕事についての詳細
募集背景
弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。
そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。
現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。
新規事業の組織でテックリードとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。
業務内容
事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
具体的には
- 技術戦略の立案
- 新規AIプロダクトの設計、開発、リリース
- グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード
「Onboard AI」が解決する課題
多くの組織では、マネージャーが「教える（基礎知識の伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話やキャリア支援）」業務に時間を割けていない現状があります。
「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。
魅力ポイント
事業の手触り感と裁量：社長直下の少人数チームで、事業責任者と対等に議論しながら意思決定に関与できます。
ビズリーチのアセット活用：潤沢な投資予算と、これまで培ってきた国内最大級の顧客基盤・データアセットをレバレッジに、ダイナミックな事業展開が可能です。
最新技術の積極導入：プロダクト自体はもちろん、開発環境においてもAIツールを積極的に活用し、モダンかつ効率的なエンジニアリングを追求できる環境です。
開発環境
全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。
【フロントエンド】
TypeScript, Next.js, React
【バックエンド】
Go
【データベース】
PostgreSQL
【インフラ】
GCP
【プロビジョニング】
Terraform
【モニタリング】
Datadog, Sentry
【データ分析基盤】
BigQuery, Looker
【コミュニケーション】
Slack, Zoom
応募資格
【必須（MUST）】
- 4年以上のWebアプリケーション開発経験
- フロントエンドとバックエンドの開発経験
- AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験
- 事業会社でのプロダクト開発経験
【歓迎（WANT）】
- 中規模以上のプロダクトの開発経験
- テックリードとしての開発リード経験
- AWSの利用・設計経験
- AIプロダクトの開発経験、あるいは理工系のバックグラウンドをお持ちの方
- 新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
- 技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方
- 自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
- 複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトの開発をリードできる方
- 目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
参考記事
[事業長インタビュー](https://blog.visional.inc/n/nc9a53ee5d730)
[サービス開始のプレスリリース](https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2026/0415.html)
[『Visional Engineering Blog』](https://engineering.visional.inc/blog/)
[『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』](https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6)
[『All Visional』](https://blog.visional.inc/)
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
- 部活制度
- マイチョイス(選べるワークスタイル)
- オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]
https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ビズリーチ
会社名
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1
※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞
採用プラットフォーム：
- 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
- OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム：
- 社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS
- 人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
- 採用管理システム HRMOS採用
- 勤怠管理システム HRMOS勤怠
- 経費精算システム HRMOS経費
- 労務・給与システム HRMOS労務給与
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
会社についての詳細
*株式会社ビズリーチ*
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
[株式会社ビズリーチ｜会社概要資料](https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck)
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
[Visionalについて](https://www.visional.inc/)
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