求人詳細
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求人詳細

職種: 【M&A総研】人事（採用担当）
勤務地: 東京都千代田区丸の内1丁目8-1　丸の内トラストタワー N館 17階
在宅・出社のハイブリッド勤務可

＜東京本社＞
■東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線）
■大手町駅
B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
給与: 月給 285,715 円 - 500,000 円
想定年収：400万円〜700万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定

【年収400万の場合の内訳】
基本給150,143円、生涯設計手当55,000円、固定残業代80,572円（内、深夜残業9,714円を含む）
休日: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇

職種 / 募集ポジション

【M&A総研】人事（採用担当）

求人タイトル

【人事】年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし
※試用期間有/3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし

勤務時間

9時00分〜18時00分（休憩1時間）
☆時差出勤制度あり

福利厚生

持株会制度
持株会奨励金
表彰制度
資格取得補助
社内ライブラリー制度
歓迎会補助制度
部活動制度
インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
選択式確定拠出年金制度

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

諸手当

通勤手当あり（会社規定に基づき支給）

仕事についての詳細

人事職の特徴

【会社の特徴】*

当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

【当社採用業務の特徴】*

■採用数が多く、優秀層の採用を中心としているため、短期間で多くの経験ができ早く成長できる
■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
■採用業務全般に携われ、幅広く経験を積むことができる

仕事内容

採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。

採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【業務内容】*
採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
候補者との面談
内定者との折衝
採用広報施策の企画と採用ブランディング
SNSの運用　　等

応募資格

①採用人事経験者の場合*

【必須】

社会人経験5年以上
採用業務の経験1年以上

②採用業務未経験者の場合*

【必須】

社会人経験5年以上
下記いずれか
人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
営業経験があり優秀な成績を残された方

＜共通：求める人物像＞*
地頭がよく論理的思考力がある方
数値を元にPDCAを回せる方
モチベーションが高く、バイタリティーのある方
対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

選考方法

面接回数：3〜4回（原則3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社クオンツ総研ホールディングス

会社名

株式会社クオンツ総研ホールディングス

株式会社M&A総合研究所

事業内容　　　：M&A仲介事業
設立　　　　　：2018年10月12日
代表取締役社長：矢吹明大
所在地　　　　：東京都千代田区丸の内1-8-1
　　　　　　　　丸の内トラストタワーN館17階

株式会社クオンツ・コンサルティング

事業内容　　　：総合コンサルティング事業
設立　　　　　：2023年10月17日
代表取締役社長：佐上峻作
所在地　　　　：東京都港区愛宕2-5-1
　　　　　　　　愛宕グリーンヒルズMORIタワー

株式会社総研リース

事業内容　　　：オペレーティング・リース事業
設立　　　　　：2025年1月30日
代表取締役社長：佐上峻作・中西悠
所在地　　　　：東京都千代田区丸の内1-8-1
　　　　　　　　丸の内トラストタワーN館17階

拠点一覧（M&A総合研究所）

■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階

■大阪オフィス
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町３−１　グランフロント大阪タワーB 13階

■名古屋オフィス
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階

■福岡オフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階

■札幌オフィス
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル3階

■高崎オフィス
〒370-0841
群馬県高崎市栄町3‐11 高崎バナーズビル5階

■仙台オフィス
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内

■シンガポールオフィス
〒079903
アンソンロード10番地インターナショナルプラザ5階

会社についての詳細

株式会社クオンツ総研ホールディングス

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。