掲載日: 2024年7月24日

労務BPOリーダー_東京【BPIO】

SEVENRICH GROUP

労務

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
労務BPOリーダー_東京【BPIO】
勤務地
東京事務所(東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F)
※JR線「渋谷駅」から徒歩5分
給与
年収:500万〜800万
   ※月45時間のみなし残業手当を含む
   ※現年収を考慮し選考評価をもとに最終決定いたします
昇給:最大年2回
賞与:年2回
試用期間:6ヵ月

仕事概要

■業務内容
38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。その労務BPO領域のコアメンバー(リーダー)として、複数のお客様の労務代行を牽引していただきます。

ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。実務のプロフェッショナルとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。

■当社【株式会社BPIO(ビピオ)】について
当社は、グループの母体となるセブンリッチ会計事務所で15年超の実績を持つバックオフィスのアウトソーシング事業が独立して誕生しました。
《設立3年で初年度比800%超の売上成長》
《業務継続率96%》
を記録し、安定した事業基盤と高い成長性を両立しています。

■具体的な業務内容
顧客の労務代行案件のプロジェクトリーダーとして、日常業務の推進及び品質担保を担当していただきます。

  • 給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー(ダブルチェック)
  • 各お客様の業務フロー構築・効率化(CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案)
  • クラウドシステム(SmartHR、マネーフォワード等)の導入に伴う初期設定・運用サポート

■チャレンジできる業務

  • クラウドシステムの導入コンサルティング
  • 業務効率化のコンサルティング

※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件(経理・総務など)に関わることも可能です

■業務の特徴

  • 《チーム制でクライアントを担当》

1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。

  • 《ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援》

創業当初はスタートアップの支援を得意としていた当社ですが、現在は実績を積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。

■業務で使用する主なツール

  • 業務基盤:Googleworkspace Enterprise
  • 労務システム:MFクラウドシリーズ / バクラク / SmartHR / freee / 奉行クラウドシリーズ / 弥生 / キングオブタイム / ジョブカン / Jinjer
  • その他:Slack / Chatwork / Dropbox / Kintone
  • AI:Gemini / ClaudeCode / NotebookLM など(最先端ツールを積極導入しています)

■今後のキャリアパス
1on1ミーティングを通じて定期的にキャリア目標を確認し、挑戦したい領域に応じた機会を提供します。

例)

  • 労務のスペシャリスト:複数社の労務に携わり、多様なシステムを使うため社内労務担当の数倍のスピードで専門性を磨くことができます。
  • バックオフィス全般のスペシャリスト:バックオフィス全般の代行/コンサルティングをしているため新たな業務にもスピーディに幅を広げられます。
  • 労務×DXコンサルタント:多様なシステム、AIを使いながらお客様のバックオフィス環境の改善も行うため、労務の専門性を生かしながらITに強い労務人材を目指せます
  • マネジメント:リーダーとして経験を積んだのち、マネージャーや事業責任者として組織マネジメントや事業立ち上げに携わることが可能です。

■このような方におすすめです(参画メンバーの志望動機)

  • 労務の実務経験を活かしつつ一歩先のスキルアップやクライアントワークがしたい
  • 専門知識のある分野で企業の課題解決やコンサルティングをしたい
  • AIやクラウドツールを駆使した、今後も市場価値の高いスキルを身に着けたい

■数字で見るBPIO(※2026年4月時点)

  • BPO・DX支援実績: 180件突破
  • 「マネーフォワード」導入サポート: 1,300社以上
  • 「バクラク」導入サポート: 120社
  • 「SmartHR」導入サポート: 100社
  • 自社スタッフ率: 100%(※再委託ゼロ、全員直接雇用の責任体制)
  • 給与計算件数: 約 8万件
  • 試算表仕訳数: 約 75万件
  • 請求書処理数: 約 17万件
  • 生成AIを日常使用している従業員: 98%
  • コア業務でAIを活用できるようになった従業員: 71.4%
  • 年間の業務改善時間(全従業員): 1万5000時間

■BPIOの雰囲気を知る(note一覧)
リアルな働く環境やメンバーの声をぜひご覧ください。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 定時:09:00~18:00
  • 時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00
  • 休憩時間:13:00~14:00
  • リモート勤務:一部あり(※原則出社)

試用期間

6か月

福利厚生

【休日・休暇】

  • 年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日)
  • 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【福利厚生】

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 通勤交通費支給(実費支給・月額上限5万円/規定あり)
  • 産前産後・育児休業制度
  • 服装・髪型自由
  • PC貸与
  • 健康診断(グループ内提携クリニック)
  • SEVENRICH GROUP 各種サービスの社員割引制度
  • パーソナルジムやプライベートサウナ
  • ウェルネス/ヘルスケア
  • 引っ越し支援
  • 飲食店・社食お弁当 など
  • お客様イベントへの参加機会(野球・サッカー観戦など)
  • 書籍購入制度

求める人材

必須スキル

給与計算実務のご経験が5年以上(合計)の方
※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず

歓迎スキル

  • 労務系クラウドシステム(Moneyforward / SmartHR / ジョブカン / KING OF TIME等)の導入・設定経験
  • ChatGPT / Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心

求める人物像

  • 顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方
  • 既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活用して手順自体をアップデートすることを楽しめる方

企業情報

企業名: SEVENRICH GROUP

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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