- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- ポジションサーチをご希望の場合はこちらの求人へご応募ください
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
・東京駅から徒歩1分
・フルリモートワーク
(自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。) - 給与
- 応相談
★ 条件はご経験・能力に応じて決定します。
※ 月45時間分の固定残業代を含み、超過分は法令に基づき支給します。
★ Compensation based on experience and skills.
※ Includes 45 hours of fixed overtime; extra hours paid per law.
- 休日
- ・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(夏に2-3日付与)
・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり)
・誕生日休暇(誕生月に1日付与)
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
職種 / 募集ポジション
ポジションサーチをご希望の場合はこちらの求人へご応募ください
求人タイトル
オープンポジション/Open Position
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
福利厚生
- PC貸与(Mac、Windows)
- 交通費支給
- 借上社宅制度
- 社会保険完備
- 書籍購入 費用補助
- 多言語学習/レッスン費用補助
- ベビーシッター費用補助
- セミナー/勉強会出席費用補助
- 資格取得費用補助
- 副業可(承認制)
加入保険
- [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
試用期間
6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)
6-month probation period (Salary and benefits remain the same during and after the probation period).
雇用形態について
相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。
Employment type (full-time or contract) will be determined upon mutual agreement during the hiring process.
選考の流れ
書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
Selection Process:
Document screening → 1 to 3 interviews
※ For business positions, a reference check will be conducted before the final interview.
※ For engineering positions, a coding test may be required.
応募時の注意点
日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル(N1/N2/N3…)の記載をお願いします。
If Japanese is not your native language, please include your JLPT (Japanese Language Proficiency Test) level (e.g., N1, N2, N3) in your application, if available.
仕事についての詳細
業務内容/Job Responsibilities
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせて、弊社からご経験を活かせそうなポジションやミッションを提案させていただきます。
主に、ビジネス、コーポレート、エンジニア職種でどのポジションに応募したらいいのかわからない。というものがあれば、こちらの求人にご応募ください。
For open positions, we will review your background and experience, and suggest roles or missions where your skills could be best utilized within our company.
If you are unsure which specific position to apply for—especially in the areas of Business, Corporate, or Engineering—please feel free to apply to this general posting. We will then consider the most suitable role for you.
求める人物像/Ideal Candidate Profile
- ミッションビジョンの共感
- バリューの体現者であること
- チームワークを重視して仕事を進められる方
- 論理的に物事を考えることが得意な方
- 自己成長意欲の高い方
- 再現性がある実績、成績を残している方
- Aligned with our mission and vision
- Embodies our core values
- Works effectively as part of a team
- Strong logical and analytical thinking skills
- Highly motivated for personal and professional growth
- Has a track record of consistent and repeatable success
電話番号
03-4405-4621
住所
- Japan :〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
- Indonesia:PT RevComm APAC Indonesia
2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta
- US :228 E. Broadway Long Beach, California 90802
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社RevComm
会社名
株式会社RevComm
資本金
9億3,500万円(資本準備金含む)
従業員数
正社員 240名(パート・インターン含め253名)
※2025年10月1日時点
代表者
代表取締役 會田 武史
事業内容
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発
会社についての詳細
About RevComm Inc.
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.
Mission
> *コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る*
> Reinventing communications to create a society where people think of others.
関連記事/Link
- [会社紹介資料/Company Deck](https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck)
└ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。
- [Company Deck for Engineers](https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers)
└ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。
- [社内報(note)](https://note.com/revcomm_miitel/)
└ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。
- [RevCommRCR](https://www.revcomm.co.jp/rcr/)
└ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。
- [TechBlog](https://tech.revcomm.co.jp/)
└ RevCommエンジニアによる技術ブログです。
- [Press Release](https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/)
└ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。