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【オープンポジション】エンジニア職種■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

正社員

テクノロジー本部

■ 職務内容：
新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

• アプリケーション開発、API開発
• アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
• ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
• AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用
• パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備

■特徴/魅力：

• 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験
• 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能
• Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能
• すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能
• 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献
• 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給
• 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能

■Webサービスについて：
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。

• doda

業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。登録者数：約1,039万人(2025/12末)
エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。

• dodaダイレクト

doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス

• doda X

年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。

• dodaキャンパス

学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
大手～ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点)。

• PERSOL MIRAIZ

キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。
学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。

■使用技術（一例）：

• 言語: JavaC#,JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL
• フレームワーク:Vue, Echo, Flutter
• ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker,
• クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform
• 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Functions, Cloud Run
• データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud SQL, Cloud Firestore, Cloud Storage
• その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager
• アクセス集計: Google Analytics

■はたらく環境：

• PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
• エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
• ナレッジサービス: esa
• コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
• グループウェア:Microsoft 365, Google Workspace
• 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

■求める人物像

• 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方
• サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方
• キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方

■選考フロー
書類選考→1次面接＋適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

■必須条件：

• Webサービス開発経験が3年以上
• リーダー経験のある方

■歓迎条件：

• フロントエンドに関する知見
• アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定等、技術選定の経験
• AWS/GCPの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
• toC/toB両方でのサービス開発経験
• サービスグロース施策提案、実施経験

不問

不問

不問

■組織としての取り組み

• 勉強会とナレッジ共有会を週毎に入れ替わりで実施
• 雑談タイムの運用
• オフラインコミュニケーション施策の実施
• 他職種との相互理解のためのLT会の実施
• 組織カルチャーを考え伝えていくカルチャーデックの運用
• 定期的な1on1の実施
• 組織の運営について話し合う組織運営定例の実施

担当リクルーター：上峠 静香
携帯：080ｰ7126ｰ8355／メール：shizuka.uetoge@persol.co.jp

全国

〒 1060041
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21階

■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00～19:00　(コアタイム：13:00～17:00）
休憩／60分

フレックスタイム制度

■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00～19:00　(コアタイム：13:00～17:00）
休憩／60分

フレックスタイム制度

5,500,000 ～ 8,600,000 円

試用期間の説明
試用期間：有（3か月間）※待遇等変化なし

給与形態
年俸

想定給与
5,500,000 ～ 8,600,000 円 (基本給： 372,200 円 ～)

固定残業
あり

想定残業時間
30 時間

固定残業代
86,900 円 ～

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給（金額は給与備考をご参照ください）
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給

■雇用形態：正社員（無期雇用）
■試用期間：有（3か月間）　※管理職の場合6か月　※待遇等変化なし
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

屋内喫煙可能場所あり

ワークスタイルB・Cいずれかを提示【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】

• 財形貯蓄制度
• 企業型確定拠出年金
• 長期所得補償保険
• 従業員持株制度
• 団体保険・団体扱い保険
• 福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
• 育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
• TOEIC®優待試験
• インフルエンザ予防接種補助
• 独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
• 通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

大分類(PE職種)のみ

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

無

有

備考
ワークスタイルに準じたパターンを適用

無

無

有

備考
60歳

無

備考
確定拠出年金制度有