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求人詳細
- 職種
- 経理スタッフ
- 勤務地
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
基本出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置) - 給与
- 年俸制: 408万円~996万円
※ご経験や現年収に応じて決定させて頂きます。
仕事概要
「少数精鋭のチームで幅広い業務を担当しながら、相談しやすい安心感もある。
上場企業の安定基盤と、ベンチャーらしい挑戦の風土が共存する環境です。
『経理を全体から学びたい』という想いを持つ人に最高の環境があります。」
【このポジションの魅力】
- 少数チームだからこそ決算から開示、監査対応まで一通り経験できる
- ベンチャーのスピード感と上場企業のガバナンスを同時に学べる
- 決算や監査対応だけでなく、制度設計・業務改善にも関われる
- チーム内で役割を持ちながらも、希望すれば上流工程にもチャレンジ可能
【具体的な業務内容】
- 経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
①月末・月初の締め業務(5営業日以内で対応)
②四半期決算・監査対応(仕訳の正確性チェック、監査法人対応)
③年次決算(法人税申告対応含む)
- 承認業務:全体チェック、営業部門からのイレギュラー相談対応
- 固定資産・人件費管理
- カード決済仕訳・預金合わせ
【チーム構成(役割分担)】
- 承認担当:経理全体のチェック、承認業務、営業部門からの相談窓口
- 実務担当:固定資産管理、人件費関連
- オペレーション担当:カード決済の仕訳、取引登録、預金合わせ
※チームは4〜5名規模で、年齢もバックグラウンドも多様なメンバーが在籍
▼サイバー・バズ中途採用HPはこちらhttps://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/
▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540
▼【社員インタビュー】若手経理スタッフが語る、サイバー・バズでの1年とこれから
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1004107
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
試用期間
試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象)
■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万))
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)
■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給)
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度
募集背景
増員による募集
求める人材
必須スキル
<下記いずれかの経験のある方>
- 事業会社での経理実務経験
もしくは
- 会計事務所、税理士事務所での実務経験
+
- 簿記3級以上
歓迎スキル
- 簿記2級以上
- 上場企業での経理実務経験のある方
求める人物像
★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★
①責任感(自身が最後の砦である、という意識)を持った方
②スピードの速い環境に対応できる柔軟性を持った方
③ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方
④成長意欲が高く、率先して自ら仕事を進めていける方
⑤関連する部署との円滑にコミュニケーションを取ることのできる方
ターゲット
年齢25歳~の男性(本当は27歳以上)
MAX:30歳
高校の偏差値50以下は不可
企業情報
企業名: 株式会社サイバー・バズ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。