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求人詳細
- 職種
- リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
- 勤務地
- 雇入れ直後：〒105-7080 東京都港区東新橋1-8-1
変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） - 給与
- 年収 7,000,000 円 - 12,500,000 円
・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
・所定労働時間7時間
・賞与年4回（3,4,9,10月）
・昇給年1回（4月）
・確定拠出企業型年金制度あり
事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限31,000円
※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円
職種 / 募集ポジション
リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
求人タイトル
リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
雇用形態
正社員
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面談
- 二次面談＋適性検査
- 最終役員面談
※全面談、Teamsオンラインにて実施予定。
仕事についての詳細
仕事内容
役割
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、
解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。
社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、
グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。
職務内容
(雇入れ直後)
- 事案対応時のプロジェクトマネジメント
- アジェンダ設定
- 社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉
- 問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
- プロジェクトリーダーのディレクション支援
- 危機管理対応能力向上のための施策
- 勉強会の企画・運営
- 社内への周知・啓発
- BCM/BCP（事業継続）の運用
- 対応計画の策定・改定
- 緊急時の対応
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格（MUST）
- 企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(２)年以上
- リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験
応募資格（WANT）
- リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
- 弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
- 官公庁自治体から受託業務経験のある方
- コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
- 内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方
求める人財像
- 社内チームをまとめ、仕事の工程管理、クオリティ管理、コスト管理等を的確に行うプロデュース力・遂行力
- ロジカルに問題解決のためのシナリオを構築し、的確なインサイトを持ち、状況に応じた現実的な解を見出していくプランニング＆エグゼキューション能力
- 様々な事案に対するリスク要因や先々の展開を予測できる想像力、察知力
- 社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション
■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
https://www.dc1.dentsu.co.jp/
※学歴は問いません。
英語表記
DENTSU CORPORATE ONE INC.
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社電通コーポレートワン
会社名
株式会社電通コーポレートワン
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キャリア・エックス
3つの強み
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