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求人詳細
- 職種
- ◆UIUXデザイナー [ プロダクト推進(医療キャリア事業)]
- 勤務地
- 求人票の詳細をご確認ください。
- 給与
- ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :383,860円~1,166,667円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
募集背景
エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。
エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。
仕事内容
- 医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般
- ユーザーシナリオに沿った画面設計
- ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決
- エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成
- 事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割
将来のキャリアパス
- デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
開発環境・利用ツール
- デザイン作成: Figma
- コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro
- ドキュメント: esa
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
諸手当
- スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
- 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
想定年収
6,200,000円~14,000,000円
昇給・賞与
- 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間)
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
始業時間帯 7:30~12:00
コアタイム 12:00~16:00
終業時間帯 16:00~21:00
※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする
※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、
6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業
あり
勤務場所
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
休暇
- 年次有給休暇
- アニバーサリー休暇
- 介護休業
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇
- 慶弔休暇
- 妊婦特別休暇
福利厚生
- 書籍購入制度
- 従業員持株制度
- 資格取得支援制度
- ベビーシッター利用補助制度
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙防止措置
- 東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
- 上記以外 :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考フロー
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
書類選考→面接2~3回予定
募集人数
複数名
補足
■勤務場所
- 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
- 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
- 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
求める人材
必須条件
- スマートフォンWebにおけるデザイン経験
- UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験
- ユーザーインタビューの設計・実施経験
- マーケットリサーチの経験
歓迎条件
- プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験
- プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力
求める人物像等
- 自己成長も社会貢献も重視している
- フィードバックを受けながら長期的にクオリティを向上し続けるマインドを大事にしている
- 倫理観が高く、誠実である
- 不確実な状況でも主体的にアクション・意思決定できる
- 自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる
- チームでのものづくりが好きである
企業情報
企業名: 株式会社エス・エム・エス
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。