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求人詳細
- 職種
- オープンポジション(第二新卒・未経験歓迎)
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-1-1
- 給与
- 400~600万円(ご経験に応じて変動)
- 休日
- ・完全週休2日制(土日祝)※年間休日:120日以上
・フレックスタイム制度(コアタイム無し)
・リモートワーク制度(出社日有り)
募集要項
理念
理念:つながり、つくり、広げる
ウブンの由来は、南アフリカのズールー語の「ウブントゥ」という言葉で、"他者への思いやり"という意味を持ちます。その精神が自分の思想にとても近いと思いウブンという社名にしました。今関わっているメンバーは、ありがたいことにその想いに共感して集まっている仲間が多く、自立心や成長意欲のある人が多いため、1人1人の想いと挑戦が会社としての業績の成長を生み出しています。
業務内容
2018年にマーケティング支援事業から始まり、自社開発ツールの提供、自社ブランドの運営と多角的に事業を展開しています。代理店側だけでなく、事業会社側も経験でき、豊富なキャリアパスをご用意しています。
◆コンサルタント
Amazonマーケティングツール「Ubun BASE」を活用し、クライアントの売上最大化のために事業計画策定から広告施策立案、プロモーションプランニング、統合レポーティング等、上流行程を含めてワンストップで戦略や実行の提案を行います。
◆広告運用
Amazonに出品するECブランドの売上を最大化するために、広告(Amazonスポンサー広告、Amazon DSP)を活用したプロモーションのプランニング、配信管理、パフォーマンスの最適化等をおこないます。
◆SNSマーケティングプランナー
◆クリエイティブディレクター
企業や商品が持つ特徴や魅力を把握しつつ、消費者の目にとまる為にはどうすべきか?市場調査の結果や競合の情報を分析し、より最適な外部メディアの施策やクリエイティブを構成を考えて、アウトプット、実行まで行っていただきます。
◆データプランナー
Amazon内での売上を拡大していくために、コンサルタントと協業しながら、データの抽出から分析までをお任せします。適性によってフロントワークや広告運用業務なども兼務でお任せします。
どのポジションにおいても最初は先輩のサポートから始めていただき、ゆくゆくは最上流の戦略を描き、戦略アドバイスに留まらず実行まで全てを担って頂きたいと思っております。
キャリアパス
- 他職種へのジョブチェンジ
- 複数名を率いるチームリーダー、事業を牽引するマネージャー
- 自社ブランドのブランドオーナー、商品開発
- 新たな事業を立案し、新規事業を推進する事業責任者
幅広いポジションがあるため、やりたいことを実現しやすいです。
メンバーと働き方
全員20~30代で、性別、年齢、役職に関係なく、フラットでポジティブな関係です。フルフレックス制度とリモートワーク制度を導入しており、個人の裁量で働き方を選択することを推奨しています。裁量と責任があり、自分次第で大きく成長できます!
雇用形態
正社員
試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
選考プロセス
面接回数:2~3回
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ウブン
企業からのコメント
一部情報が古かったため、修正いたしました。
企業概要
社名:株式会社ウブン
設立:2018年1月4日
所在地:東京都港区虎ノ門3-1-1
従業員数:70名(フリーランス、アルバイト含む)
URL:https://ubun.co.jp/
事業内容:Amazonコンサルティング、SaaS、アライアンス(EC Brand)
▼1. コンサルティング事業
Amazonマーケティングの専門性とデジタルマーケティング業界における知見とスキルを武器に、戦略の策定から実行まで、一気通貫のフルサービスで企業の商品販売支援を行っています。お客様が抱える現状の課題を分析し、売上を上げるための年間計画をゼロから策定。目標達成に向けて日々施策を実行し、必要に応じて改善のご提案を行います。
▼2. SaaS事業(Amazonマーケティングツール)
2020年、これまでにウブンが培ったAmazonコンサルの知見をシステム化した無料の分析ツール「Ubun BASE」をリリース。現在の「Ubun BASE」の導入社数は、700社を突破し、日々多くの方々にご利用いただいています。
▼3. アライアンス事業(出資、共同運営、ブランド譲渡 etc.)
2021年1月ウブンは、Amazon内で展開する優良ブランドを買収または共同運営や出資などを行う、「Rollupビジネス」に日本で初めて参入しました。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。