- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【トモニテ/App】
- 勤務地
- 求人票の詳細をご確認ください。
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
・試用期間:入社後3ヶ月(試用期間後の本採用と同条件)
・昇給:年2回(2月・8月)の評価により決定
・賞与:業績、個人評価などに基づく会社の査定に応じて支給
・交通費:支給あり(上限3万円/月)
・社会保険:完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 休日
- ・完全週休2日制、土日祝日
・夏季休暇(7~9月の間に最大3日間 取得可能)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇、看護休暇、生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
職種 / 募集ポジション
シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【トモニテ/App】
求人タイトル
シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【トモニテ/App】
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制度
※7:00~22:00のフレックスタイム制 / コアタイム 10:30-15:30
福利厚生
- ピアボーナス制度
- 借上社宅制度
- チームビルディング費用補助(社員間飲食費補助)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 出産手当金
- 出産育児一時金・出産育児付加金
- ベビーシッター補助
- 健康診断・人間ドック
- 婦人科検診費用補助
- 予防接種補助 など
仕事についての詳細
トモニテのミッション
- 子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。*
たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指していきたいと考えています。
例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。
仕事内容
トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
トモニテでは、上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。
〈具体的には・・・〉
- サービスコンセプトの設計
- ユーザー体験の設計
- デザインプロセス全体の設計、戦略立案
- インターフェースのUIデザイン
- サービス向上の為のUI改善
- デザインガイドライン作成
- デザインのトーン&マナー策定
- ステークホルダーとの折衝、進行管理
※特にUIに強みを持つ方は大歓迎です!
必要条件
- スマホアプリにおけるサービスのUI/UXデザイン経験
- Sketch、Photoshop、Illustratorなどを使用したデザイン経験
〈具体的には・・・〉
- ユーザーの課題やトレンドだけでなく、ビジネスの状況などを広い視点で捉え、プロダクトのデザインに落とし込める力
- ターゲットとなるユーザーの定義
- UXを導き出すためのリサーチや分析、シナリオ策定
- インターフェイスのUIデザイン・改善
- デザインのトーン&マナーやガイドラインの策定
- ステークホルダーとの折衝、進行管理
- UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための調査・評価タスクを主体的に実行できる方
- エンジニアリングへの関心・理解
歓迎条件
- Androidのデザイン経験
- Figmaを用いたアプリデザイン経験
- HTML/CSS/JavaScriptを用いたマークアップ経験
- 新規WEBサービスの立ち上げ経験
- 数値分析を用いながら、サービスをグロースさせていったことのある経験
- AppleのデザインガイドラインもしくはGoogleのマテリアルデザインに沿った制作経験
- マテリアルデザインの見識
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社エブリー
会社名
株式会社エブリー
所在地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
設立
2015年9月1日
代表者
吉田 大成
資本金(資本余剰金含む)
2,646百万円
事業内容
動画メディア事業
広告事業
会社についての詳細
エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。
進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
- *[エブリーの目指す世界](https://corp.every.tv/mission)*
- *[パーパス・ミッション・バリューに込めた思い](https://everything.every.tv/20211201/)*
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。
運営サービス
■[デリッシュキッチン](https://delishkitchen.tv/)
- 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
■[retail HUB](https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
■[トモニテ(旧MAMADAYS)](https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
■[MOMENTH](https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム
参考情報
- [コーポレートサイト](https://corp.every.tv/)
- [オウンドメディア|every.thing](https://everything.every.tv/)
- [TechBlog](https://tech.every.tv/)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。