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求人詳細
- 職種
- 会計リーダー_福岡【SRA】
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7−10 リアン赤坂5階
- 給与
- 年収：500万円〜700万円
※月45時間のみなし残業手当を含む
昇給：最大年2回
賞与：年2回
仕事概要
《基本的な仕事内容》
- 記帳代行、記帳処理
- 決算業務
- 会計データ入力
- 各種申告書作成業務
- コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
《チャレンジ事例》
- コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。
【魅力ポイント】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
- 1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
- ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
- ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
- 会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
- また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
- 「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
◆社風・カルチャー
- 非常に風通しのいい社風があります
- 1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
- メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
- 平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
- メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
- 評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です
【業務で使用する主なツール】
- MFクラウド会計
- 達人
- チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
雇用形態
正社員
勤務体系
- 定時：09:00～18:00
- 時差出勤制度：あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00）
- 休憩時間：13:00～14:00
- リモート勤務：可（条件あり）
試用期間
6か月
福利厚生
【休日・休暇】
- 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日)
- 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
- 慶弔見舞金
- 産休育休制度
- 服装髪型自由
- 健康診断（グループ内提携クリニック）
- 通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
- PC貸与
- 学び／成長支援制度
書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）
- 顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
- 引っ越し支援制度（グループ内事業）
仲介手数料の社員割引あり
- ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）
ARTクリニック（無料AMH検査）／CLINIC TEN（保険診療無料・自費診療社員割引）
パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引）
- 食事補助（グループ内事業）
グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます（500円）
- 飲食店（グループ内事業）
マル勝高田商店／Suage／パンとエスプレッソとまちあわせ／なんとかプレッソ／ママの休食 など
グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。
- その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
募集背景
- これまで東京や札幌でやってきた実績を持って、福岡事務所の立ち上げを行います。
- 福岡市は自治体からの協力や支援が他の県に比べ整っており、またスタートアップ向けの事務所もあります。成長環境があると思い、福岡事務所を展開します。
- 福岡事務所の立ち上げに伴い、リーダーができる方を採用していきたいです。
※必ずしもマネジメント経験は求めません
採用人数
2-3名
選考フロー
書類選考
↓
1次面接（オンライン）人事
↓
最終面接（オフライン）リーダー、マネージャー
（選考回数増える可能性あり）
↓
オファー面談（オンライン）
待遇
◆採用実績
29歳：大手税理士法人経験 6年 転職回数0回 年収600万円
30歳：会計事務所経験 4年 転職回数2回 年収420万円
47歳：会計事務所経験 18年 転職回数2回 年収620万円
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
下記いずれか必須
- 税理士事務所や会計事務所の経験年数3年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）
- 経理経験3年以上且つ、決算業務の経験がある方
歓迎スキル
- 税理士資格保持者、科目合格者
- 日商簿記検定1級
- 自己成長意欲のある方
- スタートアップ企業に興味がある方
- スタートアップ支援の経験がある方
求める人物像
- 自責で物事を捉えられる方
- 自分の意見をオープンに伝えられる方
- 周囲を巻き込んで成果を上げられる方
- 時間軸を持って考えられる方
（短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方）
ターゲット
■セブンリッチに合う志向性
- 経営者目線を持つことができる
- 数字で話すことができる
- 自責のマインド
- 協調性を大事にできる方
- スタートアップや成長企業に興味がある方
■理想年齢層と経験年数
◎ベストターゲット（リーダー候補）
20代、会計事務所・税理士法人での経験5年以上
30代、会計事務所・税理士法人での経験8年以上
◎ベターターゲット
20代、会計事務所・税理士法人経験2年以上
30代、会計事務所・税理士法人経験5年以上
40代以上、会計事務所・税理士法人経験10年以上
■歓迎
- マネジメント経験のある方
- チームをつくったことのある方
企業情報
企業名: SEVENRICH GROUP
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3つの強み
キャリアデザイン力
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転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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