掲載日: 2023年10月11日

〈システム部〉エンジニアリングマネージャー

株式会社よりそう

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:ライフエンディング業界の課題を技術で解決する「よりそう」だ。

2:新機能開発やチームビルディングを牽引する重要なポジションである。

3:想定年収800万〜1,000万円!意欲重視の採用で挑戦できる。

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求人詳細

職種
〈システム部〉エンジニアリングマネージャー
勤務地
東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
※一都三県内は原則出社していただいています
給与
800~1,000万円
基本給646,790円/固定深夜割増代20,210円~基本給808,725円/固定深夜割増代25,275円
※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。
※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。
※スキル・ご経験に応じて決定します

仕事概要

◆ミッション
ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。
よりそうは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。

より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。

◆お任せするお仕事

  • 開発チームのチーム編成や制度の整備
  • 各チームメンバーのマネジメント
  • UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります

※多様なメンバーが活躍中です。障がいの有無に関わらず、ご本人の適性や状況に合わせた働き方をサポートします。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 雇用期間

 定めはありません

  • 労働時間

 1日8時間労働、休憩60分 ※管理監督者としての採用となります

  • 完全週休2日制

 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)

  • 特別休暇

 慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3月1日時点在籍者に3日間付与)

  • 年次有給休暇

 入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(5万円が上限/月額)
■服装自由
■受動喫煙防止措置:敷地内禁煙

募集背景

よりそうでは、今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定でおり、より大きな成果を出し続けるために新たにエンジニアリングマネージャーを増員採用いたします。
テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。

採用人数

2名

選考フロー

書類選考(人事+システム部長)

1次選考(システム部長)

2次選考(エンジニアリングマネージャー+メンバー)

最終選考(役員)

募集期間

2022年4月

待遇

800~1000万円(定額深夜割増手当20時間分含む)
※ご本人のご経験に応じて柔軟に対応いたします。

優先度

求める人材

必須スキル

  • 開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方
  • 自分たちのプロダクトを通じて社会課題を解消することに興味がある方
  • 一緒に学んでみたいと思う方

※意欲を重視します!必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません。

《よりそうのマネジメント能力定義》
 仕事の要望とそこの評価が適正にできる
    Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価できる
 メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールができる
  L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けられる人
 個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進ができる
  L1対1のコミュだけでなく、旗を振ることができる。プロジェクトの意義を伝えて、ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメント能力が発揮できる人

歓迎スキル

  • Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル・ディレクション経験をお持ちの方
  • サーバーサイドの開発経験をお持ちの方
  • Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方
  • コンピュータサイエンスの知識をお持ちの方

求める人物像

  • 当社のビジョンミッションに共感いただける方
  • 事業課題や施策に対して当事者意識を持てる方
  • 価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方
  • エンジニアの成長を手助けしたい
  • チームワークが好きで良いチームを作りたい方
  • 世の中の既存の仕組みに疑問を持ち常により良くしていこうと考えられる方
  • 常に新しいことに挑戦していたいという方

ターゲット

抽象度は高いですが、以下のような経験・思考をお持ちの方がよりそうのエンジニア組織では活躍頂けると考えております。

〈必須経験〉

  • 開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方
  • 自分たちのプロダクトを通じて社会課題を解消することに興味がある方

〈よりそうのエンジニア組織にフィットする方〉

  • 価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方
  • エンジニアメンバーの成長を支援し、成長する姿を見ることが楽しみな方
  • チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方
  • 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方
  • 常に新しいことに挑戦していたいという方

企業情報

企業名: 株式会社よりそう

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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