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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- COO室 戦略企画担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 給与
- 年収972万円~1551万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収972万の場合
月額67.1万(基本給52.6万+時間外手当14.5万)
年収1551万の場合
月額106.3万(基本給83.4万+時間外手当22.9万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
職務内容
組織ミッション
COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
業務内容
「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。
具体的な業務は以下の通りです。
- 事業部のコストや収益の分析
- 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど)
- 各種施策に対するレビュー
- 全体の事業計画や人員計画の策定
- 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
- 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
- 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
- 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
募集背景
組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。
本ポジションの魅力
経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。
組織構成
COO室は以下の6つのグループに分かれています。
- 事業統括グループ
- プライシング戦略企画グループ
- オペレーショナルエクセレンスグループ
- セントラルマーケティンググループ
- セントラルブランドエクスペリエンスグループ
- ビジネスデータ基盤グループ
適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。
使用するツール
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
賃金
年収972万円~1551万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収972万の場合
月額67.1万(基本給52.6万+時間外手当14.5万)
年収1551万の場合
月額106.3万(基本給83.4万+時間外手当22.9万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
参考情報
- [会社紹介資料|SpeakerDeck](https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile)
- [Sansan公式メディア「mimi」](https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q)
- [Sansan公式note](https://note.com/sansanjapan)
- [COO室 室長兼オペレーションエクセレントグループマネージャーインタビュー記事「力強く事業を牽引するリーダーになりたい。世界で戦ってきた女性経営者の新たな挑戦」](https://jp.corp-sansan.com/mimi/2023/07/interview-68.html)
勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
昇給・賞与
- 昇給:年1回(6月)
- 賞与:年2回(1月/7月)
諸手当
- 通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
社内制度
- 社内交流支援制度
- 住宅補助制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 育児サポート制度
- 特別休暇制度
- 従業員持株会制度
- 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 各制度の詳細は[こちら](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヵ月)
加入保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
働き方(出社・リモートについて)
週3日以上出社
記載内容に関する注意事項
本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
求める人材
応募資格(必須)
下記いずれも必須
- 類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること
- データ集計および分析を、実作業としてできること
- アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
求める人物像
[Sansanのカタチ](https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy)(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
企業情報
企業名: Sansan株式会社
設立
2007年6月11日
代表者
寺田 親弘
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- [ビジネスデータベース「Sansan」]( https://jp.sansan.com/)
- [名刺アプリ「Eight」](https://8card.net/)
- [経理AXサービス「Bill One」](https://bill-one.com/)
- [取引管理サービス「Contract One」](https://contract-one.com/)
- [データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」](https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/)
従業員数
単体 1,979名/連結2,266名(2025年11月30日時点)
資本金
72億91百万円(2025年11月30日時点)
求人一覧
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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