掲載日: 2023年10月11日

【東京】CDO(Chief Design Officer)候補

株式会社ネクストビート

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:ライフイベントや地方創生等の領域で8事業を展開するネクストビートだ。

2:CDO候補としてデザイン戦略を推進し、事業成長を牽引する裁量ある仕事だ。

3:想定年収は最高2000万円!恵比寿駅徒歩4分で週2日リモートワークも可能だ。

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求人詳細

職種
【東京】CDO(Chief Design Officer)候補
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
【アクセス】
■JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
■東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
給与
年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)

職種 / 募集ポジション

【東京】CDO(Chief Design Officer)候補

求人タイトル

【東京】CDO(Chief Design Officer)候補

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

休暇・休日

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇、育児休暇
  • 介護休暇

待遇・福利厚生

【キャリア支援】

  • グロービスeMBA受講制度
  • ビジネス書籍購入制度
  • 資格取得支援制度
  • Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度)
  • Northstar COLLEGE(社内大学)
  • Northstar CAREER(社内公募制)
  • NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン)

【健康支援】

  • 戦略的仮眠室 ※東京のみ
  • NB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみ
  • ウェルネスサポート(完全栄養食提供)

【ワークライフ両立支援】

  • ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)
  • 週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)
  • 家事代行利用補助制度
  • 介護支援半休制度

【社内コミュニケーション活性化支援】

  • NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
  • NEXTBEAT Summit(全社総会)
  • N部(部活動)
  • チーム達成会、食事費用負担

【その他】

  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限あり)
  • 社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
  • はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)

仕事についての詳細

業務内容

弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。

弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証~次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。

CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、デザインを経営目線で考え、デザインが事業成長の源泉となるような動きを期待しています。

> 具体的な業務

  • 経営推進の為のデザイン戦略推進
  • HR(採用教育)含めた投資計画
  • 組織内のデザイン文化構築
  • デザイン業務プロセスの構築と改善
  • 経営方針に則った他部署連携

> デザインチームの構成

マネージャー1名、リーダー1名、メンバー11名

> 仕事の特色

  • *職域を超え共創する*

サービスやプロジェクトの上流工程からリリース後のPDCAを回すフェーズまで、デザイナーがチームの一員として責任を持って推進する仕組みづくりを行っています。
メンバーひとりひとりが、営業、マーケティング、開発などの領域に足を踏み入れ能動的に行動し、全てのサービスでデザインの力が最大化されるよう、デザイン組織の強化を図っています。

  • *身近な「あの人」が、生きやすく笑顔になるためのデザインを*

「人」に関わるすべてがわたしたちのフィールドであるため、
家族、友人、地元の知人、家族がお世話になっている教育者など、身近な「あの人」が顧客ターゲットとなります。
そんな身近な「あの人」が、より生きやすく笑顔で過ごせるために。
常にユーザーを身近に感じ、耳を傾け、考えながらデザインを行えることが私たちのやりがいです。

必須スキル

  • 経営の立場(取締役、執行役員等)でデザインを推進した経験
  • 会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験
  • デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験
  • デザイン組織のマネジメント経験(採用・育成・業務改善等)
  • デザインに関連する財務/会計経験(投資計画策定、投資対効果検証等)
  • UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上

※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。

歓迎スキル

  • 会社/事業を立ち上げた経験
  • ブランディングに関する業務経験
  • デジタルマーケティング・デジタルテクノロジーに関する知見
  • プロダクトマネジメントの経験

nextbeat DESIGN philosophy

私たちデザインチームは「nextbeat DESIGN philosophy」を体現すべく、目指す明日へ向けて日々デザインの力で課題解決に取り組んでいます。
少しでも共感いただける部分があれば、まずは一度お話してみませんか?

  • * *

nextbeat DESIGN philosophy

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  • DESIGN to Tomorrow*

わたしの心に浮かぶ人が
少しでも生きやすい世界になったら。
デザインにできることをコツコツと。
そうして作った明日を重ね
あなたに笑顔と安心を。

  • 行動原理*
  • Be professional -プロフェッショナルである-
  • Enjoy -仕事を楽しむ-
  • co-creation -共創する-
  • High sensitive -高い感度を持つ-

利用している制作環境・ツール一覧

  • デザインツール: XD, Photoshop, Illustrator
  • OS: iOS(Mac)
  • その他: Asana, Slack, JIRA, Confluence

デザイナーの働く環境

  • リモートワーク(曜日固定、週2可能)※研修~オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可
  • 音楽を聴きながらの作業OK
  • 1h/週 業務時間内デザインチーム勉強会開催
  • デザイン書籍購入支援
  • 資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)

※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

Strategic Advisor

石毛 陽子

Technology Evangelist

水島 宏太

主要取引銀行

みずほ銀行 恵比寿支店

顧問弁護士

プロコミットパートナーズ法律事務所

顧問税理士

辻・本郷税理士法人

顧問社労士

辻・本郷社会保険労務士法人

加盟団体

東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社ネクストビート

会社名

株式会社ネクストビート

会社名

株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.

代表取締役

CEO 三原 誠司

執行役員

CSO 大木 雅志
CFO 今井 浩平
CHRO 堤 早織
CTO 溝上 友貴
COO 野田 千有里
CCO 澤田 昌久
CPO 川井 淳矢
CRO 早川 亮

設立

2013年10月1日

資本金

35,000,000円

事業内容

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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