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求人詳細
- 職種
- CxO/VPoXオープンポジション
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 - 給与
- 年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
職種 / 募集ポジション
CxO/VPoXオープンポジション
求人タイトル
CxO/VPoXオープンポジション
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩:1時間)
休暇・休日
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 有給休暇
- 夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇、育児休暇
- 介護休暇
待遇・福利厚生
【キャリア支援】
- グロービスeMBA受講制度
- ビジネス書籍購入制度
- 資格取得支援制度
- Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度)
- Northstar COLLEGE(社内大学)
- Northstar CAREER(社内公募制)
- NB English Lesson(専属ネイティブ講師の英会話レッスン)
【健康支援】
- 戦略的仮眠室 ※東京のみ
- NB Fitness Lounge(社内ジム)※東京のみ
- ウェルネスサポート(完全栄養食提供)
【ワークライフ両立支援】
- ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)
- 週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象)
- 家事代行利用補助制度
- 介護支援半休制度
【社内コミュニケーション活性化支援】
- NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
- NEXTBEAT Summit(全社総会)
- N部(部活動)
- チーム達成会、食事費用負担
【その他】
- 社会保険完備
- 交通費支給(上限あり)
- 社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
- はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)
仕事についての詳細
CxO/VPoXオープンポジション求人です。
候補者様のスキルやご経験に合わせて、ポジションを検討いたします。
【例】
- CPO
- CMO
- CDO(チーフデザインオフィサー)
- CSO
- CHRO
- CIO
- VpoE
Strategic Advisor
石毛 陽子
Technology Evangelist
水島 宏太
主要取引銀行
みずほ銀行 恵比寿支店
顧問弁護士
プロコミットパートナーズ法律事務所
顧問税理士
辻・本郷税理士法人
顧問社労士
辻・本郷社会保険労務士法人
加盟団体
東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟
求める人材
必須スキル・経験
- WEB、ITのサービスやプロダクトへのリテラシーが高い方
- WEB、IT業界の企業における経営メンバー、CMO、上流のマーケティング戦略立案から実行マネジメントまでのご経験をお持ちの方
- マネジメント経験3年以上
以下いずれか、もしくは合わせた運用経験3年以上
- Google Adwords、Yahoo!スポンサードサーチの運用
- GDN、YDNの運用
- Facebook広告、Instagram広告、twitter広告、TikTok広告の運用
- コンテンツマーケティング/ディレクションの経験
歓迎スキル・経験
- ご自身でWEBサービスを使い込まれており、デジタルネイティブといえるような方
- デジタルマーケティングからオフラインにおけるプロダクトブランディングまで幅広い実務経験をお持ちの方
- DSP/DMP/アフィリエイト広告の運用経験
- 広告効果改善を目的としたサイト改善経験
- 数値分析経験(SQLなどデータ処理言語使用)
企業情報
企業名: 株式会社ネクストビート
会社名
株式会社ネクストビート
会社名
株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
代表取締役
CEO 三原 誠司
執行役員
CSO 大木 雅志
CFO 今井 浩平
CHRO 堤 早織
CTO 溝上 友貴
COO 野田 千有里
CCO 澤田 昌久
CPO 川井 淳矢
CRO 早川 亮
設立
2013年10月1日
資本金
35,000,000円
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。