全業界×人事労務 × コーポレート の求人一覧

該当求人数 559 件

正社員副業：可会社規模：メガベンチャー
仕事内容
◎詳細 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うチームです。フロントチ…
勤務地
東京都
給与
360〜450万円
事業内容
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業などを展開。 ■企業の特徴 ◎IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有 創業からずっと…
レバレジーズ株式会社の求人一覧 求人詳細を見る
正社員副業：可会社規模：上場企業
仕事内容
下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・給与…
勤務地
東京都
給与
—
事業内容
楽天グループは、インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた…
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正社員副業：可会社規模：上場企業
仕事内容
株式会社電通及びDJN各社社員(計2万人)の成長やキャリアデザインに役立つ、また社・グループにとっては人…
勤務地
東京都
給与
840〜1010万円
事業内容
(株)電通グループならびに 電通ジャパンネットワーク（以下「DJN」）各社に対する下記の分野における専門機能の提供 内部統制分野・内部監査分野・総務分野・人事分野・経理分野・法務分野・M&A 分野・広報分野・IT…
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正社員副業：可会社規模：スタートアップ
仕事内容
労務は経営と従業員を繋げるパイプ役として重要な部署だと考えています。労務のプロフェッショナルとして…
勤務地
東京都
給与
400〜600万円
事業内容
医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 救急往診事業 オンライン診療事業 在宅医療支援事業 自治体に対する地域医療支援事業 企業連携・支援事業 日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクタ…
ファストドクター株式会社の求人一覧 求人詳細を見る
正社員副業：可
仕事内容
パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。戦略人事部のエキ…
勤務地
東京都
給与
772〜859万円
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ◆人材紹介サービス 「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグ…
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正社員副業：不可
仕事内容
在宅医療事業部内には採用、育成、評価、配置、制度設計等、事業部内人事の機能を一貫して担っている「在…
勤務地
東京都
給与
—
事業内容
■医療機関（病院・クリニック等）経営支援 　・経営戦略〜組織作りまで病院再生を包括的に支援 ■医療ITシステムの企画・開発 　・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発 　・支援先医療機関の業務効率を改善す…
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正社員副業：可会社規模：上場企業
仕事内容
＜職務内容について＞ ・採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外） ・ダイレクトリクルーティングの推進（…
勤務地
東京都
給与
—
事業内容
楽天グループは、インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた…
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正社員副業：可会社規模：上場企業
仕事内容
株式会社電通及びDJN各社社員の生涯価値向上と事業拡大をかなえるべく、社員の状態把握と会社の状態を理解…
勤務地
東京都
給与
840〜1010万円
事業内容
(株)電通グループならびに 電通ジャパンネットワーク（以下「DJN」）各社に対する下記の分野における専門機能の提供 内部統制分野・内部監査分野・総務分野・人事分野・経理分野・法務分野・M&A 分野・広報分野・IT…
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正社員副業：可
仕事内容
■所属組織について ミッション：事業と社員の進化を支援し、双方の価値を向上させる ビジョン：関西の事業…
勤務地
大阪府
給与
425〜557万円
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールス…
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正社員副業：不可
仕事内容
採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・ 紹介会社とのコミュニケーショ…
勤務地
東京都
給与
—
事業内容
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続け…
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