オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

今回はメーカー事業の急拡大のため、広告法務業務を担当していただける方を募集しております。
現在弊社D2C事業では年間200%成長を遂げている関係で、広告の出稿額も増えており、月間数億円以上／月間10000本以上の広告が出稿されており、日々新しいお客様の集客をしています。
これに伴い、広告審査依頼も増えているため【広告法務チーム】を拡大致します。

化粧品、健康食品や医薬品の広告表現は、薬機法・景品表示法等で規定があります。
今回募集の【広告法務】は、正しくクリーンな広告で、お客様に安心して購入いただくために
制作した広告をリーガルチェックし、必要に応じ修正・代替案の検討をします。

お客様と会社を守る “要” として、ご活躍いただきたいと考えております。

＜D2C事業に伴走する広告審査・法務オペレーション改善／仕組化を担当＞
本ポジションでは、D2C事業における広告法務・広告審査を中心に、社内の法務相談対応や外部専門家との連携、法務フローの改善をお任せします。
広告審査については、単なるリスク指摘ではなく、事業部の意図を理解したうえで、
「この表現は難しいが、こう言い換えれば伝えたい価値を残せる」
といったポジティブな代替表現の提案まで行っていただくことを期待しています。
また、契約書対応や行政対応、新規事業に関する相談についても、顧問弁護士や外部専門家と連携しながら、事業部と専門家をつなぐハブとして業務を進めていただきます。

【具体的には…】

✅広告リーガルチェック・表現提案
自社および代理店が制作する広告物について、薬機法・景品表示法・特定商取引法等の観点からリーガルチェックを行います。複数の外部専門家・顧問弁護士と連携しながら、広告表現の確認を行いつつ、社内外の関係者とスピード感を持って連携していただきます。

✅契約関連業務
ゼロから契約書をドラフトしたり、高度な契約審査を単独で完結させるというよりも、事業部と顧問弁護士の間に入り、必要な情報を整理しながらスムーズに確認を進める役割です。法務の専門知識だけでなく、事業部が何を実現したいのかを理解し、弁護士へ正しく伝えるコミュニケーション力が重要になります。

✅リスクマネジメント・行政対応
広告表現や販売活動に関連して、行政機関から指摘を受けた場合の対応や、再発防止策の策定・運用にも関わっていただきます。問題が起きた際の対応だけでなく、同じリスクを繰り返さないための仕組みづくりも重要な役割です。

✅法務の仕組み化・業務改善
属人的になりがちな法務相談や広告審査の対応を、社内にとって使いやすい形に整えていく業務です。過去の相談事例や判断基準を整理し、社内ガイドラインやFAQ、チェックリストとして蓄積していくことで、事業部がよりスムーズに判断・相談できる状態をつくっていただきます。

✅新規事業への法務支援
新規サービスや新規ブランドの立ち上げ時には、ビジネスモデルや販売方法、広告表現、利用規約等について、法的な観点から支援していただきます。事業部の構想を理解したうえで事業の初期段階から関わり、リスクを未然に防ぎながら適法性の確認や法的スキームの整理を行います。

• 想定年収：400万円~800万円

　※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
　※年俸制 (分割回数12回)
　※年2回半期毎の給与見直しを実施
　※固定残業代45時間分を含む

書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定

正社員

• 標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分）

• 昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施
• 試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし）

• 通勤手当
• 残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
• 通勤手当：全額支給（月額5万円まで）

• 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　完備
• 勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
• 引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
• 交通費全額支給