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求人詳細
- 職種
- 【広告運用の経験を、自社サービスを伸ばす力に】美容ブランドのインフルエンサー施策を「売れる」まで設計する運用メンバー|ALLRY/代官山
- 勤務地
- 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階
- 給与
- 年収350万〜500万円(経験・能力により決定いたします)
350万円 〜 500万円
仕事概要
▽広告事業について
私たちの広告事業は、約3万人のインフルエンサーネットワーク「ALLRY」と、自社の美容サロンネットワークを使って、美容メーカーの商品が「知られる」だけでなく「売れる」ところまでを支援しています。
▽このポジションの役割
このポジションでは、ALLRYの運用を担いながら、フロントで美容メーカー様に提案するプロモーション・ディレクターに、施策の素材や方向性を提案していただきます。広告運用で数字を追ってきた経験を生かして、「どの施策が売上につながるか」の材料をつくる仕事です。
▽具体的な業務
- ディレクターへの提案:担当案件で起用するインフルエンサーのペルソナ像や投稿の切り口など、ディレクターがメーカー様に提案するための素材と方向性を提案する
- 改善提案:進行中に気づいたことを止めずに、ディレクターへ上げる
- レポートの設計:実施結果を回収・分析し、ディレクターが次の施策やクロスセルを提案しやすい見せ方を組み立てる
- インフルエンサー対応:新規開拓と既存インフルエンサーとの関係構築、Instagram投稿の依頼・ディレクション、商品発送の手配
- 進行管理:複数案件を並行した制作・投稿の進捗管理
- 担当案件企業とのミーティング同席
▽この仕事のおもしろさ
- 代理店の運用と違い、自社サービスそのものを伸ばす側に立てます。
- インフルエンサー・美容師・サロンという、他社にない資産を使って施策を組めます。
- 「この組み合わせだから売れる」を自分で証明し、提案できる人へ成長できます。
▽キャリアパス
- 運用メンバーのマネジメント:ALLRYの運用を担いながら、プロモーション・ディレクターに施策の素材と方向性を提案するマネジメント
- プロモーション・ディレクター:フロントで美容メーカーに施策を提案し、クロスセルの提案を担う
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:9:30~18:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏期、年末年始、慶弔、産前産後休暇等)
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】表彰制度あり(毎月)/半年に一回の査定あり(人事評価制度による)
求める人材
必須スキル
- Web広告の運用経験1年以上(リスティング、Meta広告、TikTok広告など)
- CPA・ROAS・CVRなどの指標をもとに、改善を回した経験
- 社内外の人と良好な関係を築き、物事を前に進められる方
歓迎スキル
- 化粧品・美容・D2C・通販の商材を扱った経験
- インフルエンサー施策、UGC、SNS運用の経験
- クリエイティブを差し替えて数字を改善した経験
- クライアントへの提案や、追加の施策の提案をした経験
- 薬機法・景品表示法の知識
求める人物像
- 運用を「回す」だけでなく、数字から次の一手を自分で考えたい方
- 自社サービスを伸ばすことに、当事者として関わりたい方
- ベンチャーのスピード感の中で、他職種を巻き込みながら挑戦したい方
企業情報
企業名: 株式会社シェアリング・ビューティー
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。