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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【コーポレート】FP&Aリーダー候補
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
- 給与
- 年収650万〜900万円
月給54.17万円〜(45時間分の固定残業代141,400円〜を含む)
※45時間を超えた分は別途支給
650万円 〜 900万円
仕事概要
◾️募集背景
BitStarはインフルエンサーマーケティング支援を起点に、クリエイター・IPの自社創出やコマース事業へと事業領域を広げています。
企業価値の最大化を目指し、「守り」ではなく「攻め」を意識した経営基盤の構築が急務です。
特に、非連続な成長を実現するための大規模な投資戦略(M&A、出資)の実行力強化、全社戦略に基づいた事業管理・モニタリングの高度化、および海外事業展開に耐えうるグローバルな管理体制(内部統制)の早期構築を推進する中核人材を求めています。
■このポジションの魅力
- 経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる
- 全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる
- 業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される
- モデリング/事業性評価など、投資判断に直結するスキルを実務で磨ける
- チーム運営・育成を通じて、マネジメント経験を積み上げられる
■業務内容(任せたいこと)
- 予実管理・KPI管理におけるデータ分析とレポーティング:
経営指標(KPI)や財務データ(P/L、C/Fなど)の収集、集計、分析を行い、定型・非定型レポートを作成する。
- 予算策定サポート:
全社予算策定プロセスにおいて、各部門からのヒアリング、データ集計、基礎資料の作成支援を行う。
- 会議体運営サポート:
経営会議、取締役会などの重要会議における資料準備、会場設定、議事録作成、決定事項のフォローアップを行う。
◾️期待するアウトプット
- 高品質な資料作成: 経営層の意思決定に必要な、正確で分かりやすいデータに基づいた報告資料の作成。
- タイムリーな情報提供: 求められたデータや資料を期限内にミスなく提供し、業務の円滑な進行に貢献。
- 円滑な会議運営: 担当する会議体がスムーズに開催され、決定事項が明確に文書化されている状態。
◾️将来的なキャリアパス
経験と志向に応じて、FP&Aのリーダー・マネージャーとしてチームを牽引する道、経営企画・財務領域のスペシャリストとして専門性を深める道、事業サイドの事業企画・事業管理へ転換する道などを想定しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:30~18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
休日
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給休暇
- 夏季休暇(特別休暇)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 子ども休暇(特別休暇)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
賞与
業績に応じた決算賞与あり
福利厚生
- 社会保険完備
- 一部テレワーク可
- 書籍購入支援制度
- 部内懇親会費用補助
- 社内交流ランチ費用補助
- 部活動支援制度
- 住宅手当(条件あり)
- リファラル制度
- 屋内指定たばこ専用喫煙室あり
求める人材
必須スキル
- 以下いずれかの実務経験(2年以上)
-事業会社での経理、管理会計、経営企画、事業企画
-監査法人での会計監査
-コンサルティングファームでの業務改善・経営管理支援 ・損益計算書(PL)を読み解き、数字の変化の要因を自分で分析した経験
- Excel/Googleスプレッドシートを用いて、関数で集計や分析を行えるスキル
- 社内外の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを前に進めた経験
歓迎スキル
- 日商簿記2級以上の知識
- BIツール(データ可視化ツール)やSQLを使ったデータ分析経験
- Googleアプリケーションの業務利用経験
- SNS・エンタメ・インターネット業界への関心
求める人物像
◼︎求める基礎能力
- 論理的思考力: 収集したデータを整理し、筋道を立てて論理的に説明できる能力。
- 正確性・緻密さ: 膨大なデータを扱うため、一つ一つの業務に対する高い正確性と細部への注意力。
- 学習意欲: 経営戦略や財務会計など、新しい専門知識を積極的に習得していく意欲。
◼︎求めるマインド
- 責任感と完遂力: 担当業務に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢。
- 協調性: 部長やマネージャー、他部門の関係者と円滑に連携し、チームとして目標達成に貢献する協調性。
企業情報
企業名: 株式会社BitStar
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。