【部署紹介】
イングリウッドの創業事業であり、会社の根幹を担う事業部です。
楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等の国内主要ECモールを中心に、シューズ・アパレル・バッグ・スポーツ・ライフスタイル領域の商品を販売しています。
取扱ブランドは680以上、商品数は24,000点以上。adidas、NIKE、UGG、VANSなど、国内外の人気ブランドを仕入れて販売しています。
バイヤー・マーケティング・クリエイティブ・商品管理・フルフィルメントの各機能を社内に持ち、仕入れから販売・運営まで一気通貫で展開しています。

当事業部の運営担当は、単にページを更新するだけの役割ではありません。
モールの売れ筋・検索動向・お客様の声を最も近くで見ている立場として、仕入れや商品企画にも提案できるのが特徴です。

※運営サイト例
https://www.rakuten.ne.jp/gold/sneak/
https://www.rakuten.ne.jp/gold/wassup/

＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA

【募集背景】
事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。

【業務内容】
楽天市場・Amazonのいずれかを担当し、店舗運営をお任せいたします。
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。

■主な業務

• 担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
• モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
• 商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
• 売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
• 数値分析をもとにした、バイヤーへの仕入れ・ラインナップの提案、モール限定商品の企画提案
• バイヤー、デザイナーとの連携による販売施策の推進
• 運用手順の整備・効率化、メンバーへのOJT

■取扱モール
楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10 など

【このポジションの魅力】

• 運営の立場から、仕入れ・商品企画に踏み込める

担当モールの数値分析をもとに、仕入れ数量・ラインナップの提案や、モール限定・別注商品の企画提案まで関われます。
「売り方」だけでなく「何を売るか」にも影響を与えられるポジションです。

• 担当モールを任せる裁量

担当モールの販促計画を自ら立て、実行まで任されます。
ご自身の判断が売上という結果に直結する手応えを得られます。

• 680以上のブランド、24,000点以上の商品を扱う運営経験

単一ブランドの運用では得られない、多数の商品を複数モールで正確かつ効率よく回す力が身につきます。

• 中長期のキャリアパス

成果に応じて、複数モールの統括やチームを率いる役割へ広げていけます。
適性と希望に応じて、バイヤー／マーチャンダイザーへキャリアを広げる道もあります。

正社員（期間の定め無し）

【勤務時間】
定時：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
月平均残業時間：24.4時間

【休日】
年間休日：120日以上

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 年次有給休暇（入社半年後10日付与）
• 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
• 夏季休暇
• 生理休暇
• 年末年始休暇（12/29～1/3）
• 産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
• 介護休業

など

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）

【社会保険】
下記社会保険に加入

• 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労働災害保険

【交通費】

• 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）

【福利厚生】

• 健康診断（年1回）

• 表彰制度

全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。

• インフルエンザ予防接種

全額会社負担にて接種することができます。

• 出張日当手当

• セミナー受講可能

• 書籍購入/貸出制度

• 選択制確定拠出年金制度

選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。