★昨対比200％で成長中★
高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する
ベンチャー企業で、採用人事を募集します。

現在当社では、事業の成長に合わせて組織づくりや採用活動をさらに強化しています。
採用戦略や人員配置を考えるメンバー、
面接やエージェント対応、研修などを担当するメンバーと連携しながら、
採用に関するさまざまな業務を支えるポジションをお任せします。

採用業務の一部にとどまらず、これまでの経験や得意分野に応じて、
求人作成やスカウト、面接・面談などにも携わっていただきます。

＜具体的なお仕事内容＞

• 入社に伴う事務手続き、契約管理
• 採用イベントの準備、運営補助
• 採用広報記事の作成
• 求人票の作成、内容の更新
• スカウト文面の作成、候補者への送付
• 応募者との面接、面談
• 採用担当者や社内メンバーとの連携、進捗管理　など

入社後は、お持ちのスキルや経験に応じて、担当しやすい業務からお任せします。
複数の採用業務が同時に進むため、優先順位を考えながら、
正確かつスピーディーに進める力が活かせます。

決められた手順をこなすだけではなく、
「もっと進めやすくするにはどうすればよいか」を考え、
業務の流れや仕組みづくりにも関われる環境です。

■採用予定人数：2名

高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリース以来、全国4,000校以上に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。

「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」
「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」
など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。

自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げています。

正社員

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

09:00～18:00
※リモートワーク・フレックス勤務なし

■所定労働時間
8時間00分 休憩60分

■残業：有

時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。

※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動

■休日補足
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。

GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日
1/1在籍者：5日
4/1在籍者：2日

■福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート

■通勤手当について
└上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）

■家賃補助について
＊家賃・仲介手数料補助
└オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額25,000円～50,000円の家賃補助
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円

■研修制度：充実研修プログラムで安心スタート！
充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等

Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため
主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
※原則として転勤の可能性がありますが、
どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください