【概要】
SREグループのヘルスケア領域のグループ会社に出向し、経理財務をはじめとする経営管理業務を担当いただく課長候補ポジションです。バックオフィス機能の強化を進めているグループ会社本社（東京・池袋）に出向き、経理実務に加えて、教育・実務のインストールまでお任せします。財務管理、売上管理（KPIを含む）など幅広い業務知見を活かし、総合力をもって組織づくりと社会課題の解決に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
■経理業務

• 月次・四半期・年次決算の取りまとめ
• 仕訳承認、残高管理、各種勘定科目のレビュー
• 法人税・消費税等の税務申告関係業務（申告書作成またはレビュー ※現時点では外注しています）
• 監査法人対応
• 親会社へのレポーティング業務

■人事・労務管理

■その他管理部門の統括業務、内部統制の整備

• KPIモニタリング
• 経営陣へのレポーティング業務　など

【組織構成】
管理部　7名程度（東京）

【雇用・出向について】
入社後はSREホールディングスに在籍し、グループ会社へ出向して業務を行っていただきます。

（変更の範囲）会社内すべての業務

正社員（無期雇用）

• 就業時間：9:00～18:00（管理監督職）
• 休憩時間：60分
• 時間外労働：月20～30時間程度
• 残業手当：管理監督職のため、労働基準法第41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません

6カ月　条件変更なし

＜休日＞

• 完全週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
• 年末年始休暇
• 出産、育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

※年間休日125日（2026年度）

＜待遇・その他＞

• 給与改定　年1回(7月)
• 昇格　　　年1回(7月)
• 賞与　　　年2回(6月・12月)
• 通勤手当　有

＜福利厚生＞

• 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
• 法定外労災保険
• ソニーグループ団体保険
• 確定拠出年金制度
• クラブ活動
• 資格取得支援制度
• 従業員持株会
• 人間ドック補助
• ベネフィットステーション
• オフィスでやさい（置き型社食）
• M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）

喫煙状況：あり（屋内に喫煙専用室を設置、執務スペースは禁煙）