更新日: 2026年10月18日(掲載日: 2025年7月18日)

グロースマネージャー

株式会社HOKUTO

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックスタイム

事業企画・事業推進

Webマーケティング・デジタルマーケティング

年収1000万円以上

年収600万円以上

フルリモート可

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:国内医師の3分の1以上が活用するサービスを展開し、急成長中の企業だ。

2:全社マーケティング予算の企画から実行までリードし、プロダクト成長に貢献できる。

3:想定年収1000万〜1500万円!フルリモート・フルフレックスで働ける環境だ。

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求人詳細

職種
グロースマネージャー
勤務地
フルリモート勤務
※東京本社での勤務も可能
給与
年収1000-1500万円

月給834,000円-
基本給604,581円-
固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業手当として202,428円と30時間分の時間外深夜手当26,991円を含む)

1500万円 〜 1500万円

仕事概要

【募集背景】
私たちは「革新的な医療を社会に浸透させる加速器となる」をミッションに掲げ、医師向けの臨床支援プラットフォームを土台に、製薬企業をはじめとするライフサイエンス企業向けの事業を展開しています。
医療業界におけるDXのニーズが加速度的に高まる中、当社のプラットフォームも利用者数・事業規模ともに急成長しています。
今後さらなるプロダクトの成長を実現するため、データドリブンな視点で様々なグロース関連施策を立案し、実行できる人材を募集します。

【業務詳細】
医師向け・製薬企業向けに展開するプロダクトのグロースがミッションです。
新規ユーザー獲得、医師ユーザーのアクティブ率向上、医薬品プロモーション施策のROI最大化や自社企画コンテンツの閲覧数向上など、プロダクトを成長させるための様々なプロジェクトをリードしていただきます。

  • 新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案及び実行
  • ユーザー活性化のための戦略立案・実行
  • 製薬プロモーション関連施策の設計・分析・改善
  • 社企画コンテンツの閲覧数向上施策
  • 新機能の企画・要件定義・UI/UX改善
  • エンジニア・デザイナー及び他部署と連携したプロジェクトの推進
  • ユーザーインタビュー・定量調査・競合分析をもとにした課題抽出
  • グロースチームのマネジメント
  • ダッシュボードの要件定義・改善、運用フローのテンプレート化や学習のドキュメント化などの、グロースプロセス最適化

【ポジションの魅力】

  • 社会的意義:
  • 国内医師の約3分の1以上が活用するサービスをさらに進化させることで、医療現場の診療効率と患者アウトカムに貢献できます。
  • 裁量の大きさ・成長機会:
  • 経営層に近いポジションで、全社のマーケティング予算企画・分配にオーナーシップを持ち、戦略立案〜実行までワンストップでリードすることができます。
  • 大型IPOを狙うフェーズにおいて、自らの手で事業成長に直接的に大きなインパクトを与えられるポジションです。
  • 働きやすさ:
  • フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間の制約なく価値創出に集中できます。
  • 企業カルチャー
  • 目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
専門業務型裁量労働制を適用
※条件により、短時間正社員としての勤務が可能

【休日・休暇】
年間休日120日以上
完全週休二日休み(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が指定する休日
年次有給休暇は入社半年後に10日付与
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ストックオプション制度
通信費補助、自宅勤務用資材補助
書籍購入制度(購入上限金額なし)

求める人材

必須スキル

  • モバイルアプリまたは Web サービスにおける グロース経験(MAU 規模不問、施策の企画〜検証サイクルを自走した実績)
  • A/B テストやROI 分析の知識と実務経験
  • 部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・合意形成力
  • BI ツール(Looker・Redash 等)を用いたダッシュボード構築スキル

歓迎スキル

  • ポイントインセンティブ付きサービスでの施策運用経験
  • 機械学習を用いたセグメント最適化経験
  • SQL でのログ抽出・分析経験
  • 医療・製薬・ヘルスケア業界への興味関心(※医療業界の経験がなくともバリューを発揮いただけるポジションです)

求める人物像

当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。

For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

企業情報

企業名: 株式会社HOKUTO

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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