【仕事の概要】
「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業推進のコアメンバーを募集します。
入社後はまず現場での顧客接点を通じて当社のビジネスモデルを深く理解していただきますが、その後のミッションは多岐にわたります。今後M&Aする中古車販売店向けのPMI（経営統合プロセス）への参画や、中古車販売店向けの新サービスの垂直立ち上げなど、M&A先事業成長のボトルネックを解消する立役者として、最もエキサイティングなフェーズをお任せします。

【具体的な業務内容】

• キャッチアップフェーズ：フロントラインでの構造理解

まずは自社サービス『カーリースカルモくん』のセールスユニットに配属。顧客のリアルなニーズと、複雑な自動車流通の仕組みを実体験として吸収していただきます。
• ITリテラシーの習得と、自社プロダクトのオペレーション理解
• 顧客接点に基づく、バリューチェーンの課題抽出

• 事業ブーストフェーズ：領域特化のグロース・変革

適性や事業の優先順位に基づき、以下のいずれかの最重要ミッションにアサインします。
• M&A・PMI（現場介入型の収益改善）
◦ 買収した中古車販売店などの現場へ入り込み、時に共に商品掲載や販売にあたることでナイル独自の「DXモジュール」をインストールします。
◦ AIによる自動値付け、リアルタイム在庫管理システムの導入、データ駆動型の店舗マネジメントへの転換を主導し、店舗の収益構造を劇的に改善します。
• 中古車販売店向けサービスの垂直立ち上げ・グロース
◦ 買取、保険、自社リース、金融サービス（オートローン等）など、周辺領域の新サービスのグループ向けインストールおよび販売推進。

【本ポジションの魅力】

• 「現場」と「最先端DX」の融合：古い慣習の残る自動車業界に対し、泥臭く現場に入り込みながらも、AIやデータを用いたスマートな解決策を実装する手応えがあります。
• 圧倒的なキャリアパス：セールスからスタートし、短期間で事業開発（BizDev）やPMIの経験を積むことが可能です。
• 社会貢献性：移動の格差をなくすというミッションのもと、産業全体の生産性向上にダイレクトに寄与できます。

• 「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
• 転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年11月17日時点）
• インセンティブあり
• 残業平均20時間

【事業概要】
◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦
マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス。
完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています

【参考資料】
M&A戦略について
https://ssl4.eir-parts.net/doc/5618/tdnet/2760370/00.pdf
M&A戦略についての補足（代表取締役社長 高橋飛翔）
https://note.com/hisho_tk/n/ndcd29afcbe6d
じっくり商談、チーム一丸でメンバーをサポート！セールスの1日に密着
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/11/06/mdx-sales-1day/
お客様の心が動く瞬間に気づけるか――車の知識ゼロから駆け上がったトップセールスの思考
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/09/11/carmo-sales-bando/
その他参考資料
https://nyle-recruit-info.notion.site/sales-mdx

正社員

■就業時間

• 所定労働時間：8時間／1日
• 休憩時間：1時間
• 時間外労働：有

※全社平均残業時間 20〜30時間程度

• フレックス有無：有

※コアタイム無しのフルフレックスタイム制

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日・祝日休み）

※年間休日120日以上

• 年次有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇（3日）
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業
• 入社時特別休暇
• Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
• キッズケア休暇（子の看護休暇）
• 妊休、出産サポート休暇

4ヶ月

■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■諸手当

• 在宅勤務手当
• 通勤交通費
• 入社時引越し手当（支給条件あり）

■福利厚生

• リモートワーク制度（備品貸与あり）
• 時短勤務制度（条件あり）
• 介護支援制度
• 出産サポート休暇
• 産休インセンティブ
• リファラル採用制度（社員紹介）
• パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
• You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
• 学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
• 生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
• 入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
• 部活動制度
• 社内交流会
• 全社総会「ナイルアワード」

■その他制度

• 次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
• 社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
• キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
• 社員の起業支援制度「かどでに出資」
• ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
• 副業許可制度「サブジョブ」

など

◎働きがいが第三者からも評価

• 「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
• 転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年11月17日時点）

◎採用オウンドメディア「NYLE ARROWS」：https://r-blog.nyle.co.jp/
社員インタビューや各種制度の紹介など掲載しています！