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求人詳細
- 職種
- 34.採用担当(リクルーター 〜 将来的には採用企画・戦略まで)
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
(変更の範囲:当社の指定する場所) - 給与
- 年収 400万円 〜600万円
・賃金形態: 月給制(想定月給 250,000円 〜 375,000 円)
・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合)
・諸手当について:
月給には月30時間分の固定残業代(47,500円〜71,300円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
400万円 〜 600万円
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
タナベコンサルティング持株会
確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
フレックスタイム制
短時間勤務制度
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
結婚・出産祝金
社内サークル制度(参加任意)
各種社内イベント・懇親会(参加任意)
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
交通費全額支給(上限月3万円まで)
公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
求める人材
必須スキル
以下、いずれかのご経験
• 法人(企業)側の採用支援・営業、または採用実行の主導経験(いずれか)
• 人材紹介の RA(法人担当) 経験
• RPO(採用代行)での法人対応・フロント支援経験
• 事業会社での採用リクルーター経験(新卒・中途問わず/自ら母集団形成〜選考フォロー・アトラクトまで主導した経験)
※日程調整や面接手配等の「オペレーション業務専任」の方、およびCA(求職者担当)専任のみのご経験は対象外
上記に加えて
• 「まずはやってみよう」というフットワークの軽さと高い知的好奇心
• 自社の魅力を語り、候補者の志望度を引き上げる「アトラクト力」
歓迎スキル
• KPI分析やデータに基づく改善提案の経験
• コンサル業界向けの人材支援経験、または無形商材のBtoB営業経験
• 両面型人材紹介(RA・CA兼務)の経験
• ダイレクトリクルーティング(BizReach等)の運用経験
企業情報
企業名: グローウィン・パートナーズ株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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