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求人詳細
- 職種
- JP-Executive-008.Head of Talent Acquisition
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- 要相談
職務内容
Mission
キャディは、人類が直面する「物的限界」の突破を掲げ、製造業データプラットフォームCADDiによって設計・調達・製造・品質・アフターサービスに至るバリューチェーン全体を10倍速に変革することを目指しています。
プロダクトはグローバルトップクラスの成長を続けており、2030年までにARR1000億円の到達を1つのマイルストーンとして目指しています。
この壮大な挑戦を実現する最大のドライバーは「人」です。キャディの事業は拡大を続けながら、なお新規性と複雑性を増し続けており、あらゆる役割において前例のない挑戦が求められます。だからこそ採用は単なる人事機能ではなく、会社の未来そのものを形づくる最上流の事業活動です。
本ポジションでは、Talent Acquisition組織の部長・Head候補として、グローバルで急拡大する組織に対し、事業戦略と直結した採用戦略の設計から、経営陣・事業責任者を巻き込んだ実行、採用組織そのもののスケールまでを一気通貫でリードしていただきます。「人を増やすこと」がゴールではなく、最高の人材を集め、組織作りを通じて事業成長とミッション実現を加速させる、経営に最も近い人事ポジションです。
賃金
要相談
求める人材
応募資格(必須)
- 人事責任者として日本トップクラスの卓越した実績を出した経験
求める人物像
- 仕事を通じて世の中に大きなインパクトを出したい方
- 圧倒的な知的好奇心を持ち、新しいフィールドでも学び続けられる方
企業情報
企業名: キャディ株式会社
設立
2017年11月
代表者
代表取締役CEO 加藤 勇志郎
事業内容
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
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グループ会社
CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED
- 7F, Gia Loc Building, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh District, HCMC, Vietnam
REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY
- Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam
CADDI (THAILAND) Co., Ltd.
- 1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400
CADDi Co., Ltd.
- 223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606
従業員数
約900名(グローバル/アルバイト含む)
本社所在地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
支社所在地
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
名古屋オペレーションセンター 〒111-0053愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内
福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。