更新日: 2026年10月9日(掲載日: 2026年1月7日)

コンプライアンス推進 ※リーダー〜マネージャー候補:コーポレート本部

楽天ペイメント株式会社

土日祝休み

フレックスタイム

法務・コンプライアンス・内部監査

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:楽天ペイやEdyなど、急成長する楽天グループの決済事業を支える重要なポジションだ。

2:金融庁監督下の事業で態勢強化を推進し、メンバー育成や当局対応など裁量を持って活躍できる。

3:月給30.1万円〜で土日祝休みの完全週休2日制!最先端Fintech領域で高い専門性を磨ける。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
コンプライアンス推進 ※リーダー〜マネージャー候補:コーポレート本部
勤務地
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
給与
応相談
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
休日
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)

職種 / 募集ポジション

コンプライアンス推進 ※リーダー〜マネージャー候補:コーポレート本部

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

勤務時間

標準勤務時間帯は9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
楽天グループ朝会日は8:00~16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20~16:40
フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり。

福利厚生

カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、社員持株会など
福利厚生へのリンク
https://payment.rakuten.co.jp/recruitment/benefit-culture/

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など

受動喫煙対策

受動喫煙対策として、NBF 品川タワーでは敷地内禁煙としております。
(ただし事業所により異なる場合があります。)

仕事についての詳細

※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。

  • ミッション*

私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。 
当該ポジションでは金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力をもって当社のコンプライアンス態勢強化に従事いただきます。国内外の最新の規制動向を常にキャッチアップしながら社内規程や業務プロセスの改善提案を行うことで、全社的なリスク管理能力の向上に貢献していただきます。プロフェッショナルとしての知見を最大限に発揮し、コンプライアンス部門の中核を担っていただくことが期待されます。

  • 部署紹介*

コンプライアンス部は、第2線として会社の健全な成長を支える重要な役割を果たしています。また、新サービスのローンチを含む全社的な法令遵守を確保し、サービス提供の基盤となるライセンスマネジメントを実施しています。 
当部門は、新卒入社者から多様な実務経験を持つ中途入社者まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。互いに知識を共有し合い、スキルを高め合うことで、常に最新の法規制に対応し、革新的なサービスを提供するための基盤を築いています。

  • 採用の背景*

私たちは、楽天グループのフィンテック領域において、変化の著しいキャッシュレスビジネスを展開しています。キャッシュレス決済の需要が拡大し、ユーザーやパートナー企業が増加する中で、新機能や新サービスをスピーディーに提供し、より魅力的なサービスを実現することを目指しています。その一方で、私たちが提供するサービスは監督官庁等から求められる高いレベルの規制に適切に対応する必要があります。厳しいルールを遵守しつつ、革新的なサービスを提供し続けるためには、強固なコンプライアンス体制が不可欠です。 
このような背景から、私たちはコンプライアンス部の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。私たちと共に、キャッシュレス社会の未来を築き上げるために、高い倫理観と責任感を持ち、規制対応とサービス提供の両立を実現できる方をお待ちしています。

  • 具体的な業務内容*

部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただく想定です。

  • グループメンバーの業務の監督、成果物の確認 
  • グループメンバーの育成、スキルアップ活動 
  • 監督官庁への届出業務・対応窓口 
  • コンプライアンスフレームワークの実行 
  • 重要会議、委員会の運営 
  • コンプライアンス研修企画・実施 
  • 必要要件*
  • 金融機関(銀行・証券・決済事業者・暗号資産交換業者等)における業務経験
  • コンプライアンスまたはリスク管理領域での業務経験
  • コーポレートガバナンスに関する基礎知識
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
  • 高い学習意欲と主体的な課題解決力
  • 変化の速い環境に適応し、関係者と協働しながら業務を推進できる方
  • 楽天ペイメントの事業およびFintech領域に興味・関心をお持ちの方
  • TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 
  • 歓迎要件*
  • 金融機関における当局対応経験
  • コンプライアンス体制またはリスク管理体制の構築・運用経験
  • 法務およびコンプライアンス双方の業務経験
  • マネジメント経験
  • 決済サービス、Fintech企業での業務経験
  • 海外関連業務やグローバルな環境での業務経験
  • どんなキャリアが築けるか*

キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。また、金融庁監督下の事業にコンプライアンスとして携わることで、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識を身に着けることができ、法令遵守を確保するための実務経験を積むことができます。 

  • MGRからのメッセージ*

コンプライアンスグループには、金融コンプライアンスの高度な専門知識を身につける機会のみならず、新しいビジネスにスピード感を持ってチャレンジできる環境も整っています。私たちは、法令・諸規則の遵守状況をモニタリングするだけでなく、第2線として新しいビジネスを積極的に支援する重要な役割を担っています。 
この役割には、法令やガイドラインの知識に加え、決済業界に関する深い理解、高い問題解決能力、そして優れたコミュニケーション能力が求められます。時には非常に難易度の高い課題に直面することもありますが、その分、社会に大きなインパクトを与えるサービスを支えるという非常にやりがいのある業務です。 
私たちと共に、革新的なフィンテックサービスを支え、企業の成長に貢献する熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております。

業種

決済関連事業およびマーケティング事業

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 楽天ペイメント株式会社

会社名

楽天ペイメント株式会社

代表者

代表取締役社長 小林重信

設立年月

2019年4月1日

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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