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- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 海外事業FP&A（予算管理／英語）
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 - 給与
- 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
- 休日
- 年間：127日
\- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
\- 年末年始休暇
\- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
\- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
\- 産育休（取得実績あり）
募集背景
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
米国、英国、香港等を含むグローバルな事業拡大に伴い、海外事業のFP&A機能を強化しています。
本ポジションは、日本において海外事業のFP&A（予算管理）を担い、グローバルな事業推進を経営管理の立場で支える新設ポジションです。
経営の意思決定に近い距離で、グローバル企業の事業成長に直接携わることができます。
主な業務内容
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。
- 海外事業の年間予算の策定・管理・運営
- 海外現地の経理チーム・関係者との連携
- 海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング
- 連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化
- KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供
本ポジションの魅力
経営陣との近接性と意思決定への関与
- 監査法人出身の経営管理本部長など、会計・財務に精通したメンバーのもとで、グローバル企業の経営を肌で感じながらキャリアを築けます。
- ロジックと数値を重視する意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感を得られます。
グローバル×成長企業での独自のキャリア
- 「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、会計・英語・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキル等、様々なスキルを磨くことができます。
- 連結経営と海外事業運営の両方の立場を経験する機会や、経営・事業を予算管理業務の面から支援する過程で、意思決定プロセスに関わる機会があります
裁量権と仕組みづくり
- 上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
- 人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。
キャリアパス
海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。
配属先情報
経営管理本部／組織上は米国経理チーム（US）配下に所属し、日常的な業務連携は主に日本の経営管理本部のFP&Aメンバーと行います。
※米国西海岸時間に合わせた早めの時間帯での勤務（8：00-17：00、または9:00-18:00）も想定しており、選考中にご相談させていただきます。
こんな人に仲間になってほしい
- ビザスクのミッション・バリューへの共感
- 知的好奇心が強い方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
- 主体的に業務に取り組み、批判ではなく建設的な提案ができる方
- 解決するべき課題や理想の姿を設定して、事実とのギャップを分析し、打ち手を言語化して提案することにやりがいを感じる方
- 定常業務でも意思決定への影響を意識し、丁寧さと効率性を両立できる姿勢
- スピード感のある環境で、優秀な仲間と切磋琢磨したい方
- 全体最適の意識や組織への貢献意識
賃金
【想定年収】
900万円 〜 1,300万円
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
【給与内訳】
- 月給：698,000円 〜 1,008,000円
- 基本給：503,000円 〜 726,000円
- 固定残業手当（月45時間分）：158,000円 〜 228,000円
- 固定深夜手当（月20時間分）：37,000円 〜 54,000円
※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。
雇用形態
正社員
試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
勤務時間
10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
福利厚生
- 通勤手当（上限あり）
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙、喫煙室なし
敷地内全体喫煙禁止
職務内容補足
【業務範囲について】
雇入れ直後：本求人の業務内容に記載の業務
変更の範囲：当社における各種業務全般
選考フロー
エントリー・書類選考
▼
面接（2〜3回）
※選考過程で対面（オフィスご来社）をお願いする場合がございます。
▼
オファー
※選考回数やプロセスは、ご経歴や状況に応じて変更となる場合があります。
※選考の途中でリファレンスチェックをご案内（実施）する場合がございます。実施タイミング等の詳細は選考内でお伝えいたします。
求める人材
応募資格（必須）
- 事業会社でのFP&A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず）
- 英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）
- ビジネス経験6年以上（例：FP&A経験3年＆その他職種3年。外資系・日系問わず）
- ビジネスレベルの英語力（CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験）
- ビジネスレベルの日本語力（非日本語母語話者向け：読み書きができれば可）
応募資格（任意）
- 予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
- 事業別や地域別のP/L（売上から貢献利益）を作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験
- 連結での予算管理や海外子会社管理に関する知見
企業情報
企業名: 株式会社ビザスク
会社説明資料
■コーポレートで働く仲間
[ビザスクコーポレートマガジン](https://square.visasq.com/m/m37275f3b4582)
■ナレッジプラットフォーム事業／事業代表インタビュー
[ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ～事業代表の宮崎が描く未来～](
https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1)
■グローバルENS事業／事業代表・CTOインタビュー
[AIはENS業界の敵か味方か？～One productで叶える、知見アクセスの未来～](https://square.visasq.com/n/ndf147b48dbed)
【ぜひ以下もご確認ください】
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us)
[ビザスクエア（オープン社内報）](https://square.visasq.com/)
働き方・カルチャー
- 副業：可（事前承認制）
- リモートワーク：可（週3回以上の出社）
※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 服装：自由
- オフィス環境：フリーアドレス制／モニター完備・昇降デスクあり／コーヒー・スナック無料／社内図書館あり／勉強会の会場提供可／オフィス内での飲み会可
企業概要
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
大事にしている5つのバリュー
- 大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge
- 最速 ／ Excel through Swift Action
- プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside
- “We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me
- 違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries
企業名
株式会社ビザスク
設立
2012年3月
本社所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
資本金
IR資料参照
従業員数
628人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年11月末時点）
事業概要
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
企業ホームページ
参考URL
当社の取り組み・相談窓口：http://corp.visasq.co.jp/policy/
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