更新日: 2026年8月28日(掲載日: 2026年7月18日)

ソフトウェアエンジニア(AIヘルプデスク領域)

フリー株式会社

土日祝休み

年収1000万円以上

年収600万円以上

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:フリーはスモールビジネスを支える統合型経営プラットフォームを展開する企業だ。

2:AI技術を活用したWebアプリ開発を推進し、将来的にはプロダクトリードも目指せる。

3:想定年収690万〜1000万円!疾病休暇やリフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実だ。

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求人詳細

職種
ソフトウェアエンジニア(AIヘルプデスク領域)
勤務地
【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
給与
想定年収:6,900,000円~10,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)




(例1)年収690万円の場合

月給575,000円(基本給425,400円+みなし労働手当149,600円)




(例2)年収1,000万円の場合

月給834,000円(基本給617,000円+みなし労働手当217,000円)




※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します

※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給

690万円 〜 1000万円

休日
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)

Summary

私たちは、AIネイティブなSaaS開発の確立を目指し、コーポレートITの課題を解決する新規・既存プロダクトの開発を推進しています。本ポジションでは、社内の総務・労務・ヘルプデスク部門等と連携してドメイン知識を深めながら、AI技術を活用したWebアプリケーション開発を担っていただきます。将来的には、率先して難易度の高い業務に取り組み、全社にとって重要なインパクトが期待される領域においてリーダーシップを発揮しながらインパクト最大化に着実に貢献できる、プロダクトリード(PdL)としての活躍を期待しています 。

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現状の課題今後取り組みたいこと

当部門は企業の基盤を支える重要な存在です。私たちは、AIヘルプデスクのプロダクトを単なる「便利なツール」にとどめず、「企業のガバナンスと生産性を両立させる攻めのIT基盤」へと進化させることを目指しています。

  • 総務・労務などバックオフィス業務のドメイン知識を獲得し、IT管理領域の課題解決をプロダクトへと昇華させること
  • セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映
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業務内容詳細

コーポレートIT領域(ヘルプデスク、総務、労務など)の課題を解決するSaaSプロダクトの開発・運用をお任せします。

  • Webアプリケーション(SaaS)の設計、開発、テスト、運用
  • 社内管理部門(総務、労務、ヘルプデスク等)との密な連携による要求定義とドメイン知識の蓄積
  • Claude CodeやCodexなどのAIツールを活用した開発生産性の向上およびプロセス改善
  • RAGを用いたナレッジ回答モデルの実装・運用
  • 担当領域のドメイン・ユーザーを深く理解し、プログラムコードがユーザー価値へどう変換されるかを理解した上で、技術負債を戦略的にコントロールし、スピードと品質を両立させた開発を実現すること

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

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当該ポジションで働く魅力

  • AIネイティブなインフラや開発体制の構築という、市場でも極めて希少な挑戦機会に最前線で携わることができます。
  • 巨大なリポジトリに対して最先端のAIエージェントを駆使して立ち向かう、高度な技術的やりがいを得られます。
  • セールスやPdMと密接に連携し、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、「製販一体」のスピード感を感じながらプロダクトマネジメントに近い視座が養われます。

募集要件

【必須要件】(Must)

  • Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)
  • サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験
  • 複雑な業務課題に対する、システムを通じた解決能力と実行力
  • B2B SaaS領域における開発経験、もしくは近しいドメイン(SaaS連携、ID管理など)での開発経験
  • 状況の変化に対して柔軟かつスピーディに対応できる適応力

【歓迎要件】(Want)

  • AI(Claude Code、Codex等)を活用した開発経験、またはAIツールの導入・検証経験
  • RAGを用いたナレッジ回答モデルの構築・運用経験
  • 要求定義・要件定義からの一連の開発工程経験、またはプロダクトマネジメントへの強い関心
  • 過去の成功体験に固執せず、新しい技術や価値観をアップデートできるアンラーニング能力

【求める人物像】

  • 企業のコーポレートIT課題をプロダクトで解決することに強い情熱を持てる方
  • PM/PDと連携して部門を跨ぐコミュニケーションを取り、担当PMと一蓮托生で開発を推進できるアクティブな方
  • メンバーの特性を理解して自身の学びを共有し、建設的なフィードバックを提供することで周囲の成長を手助けできる方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月

(雇用契約期間の定め無し)

勤務時間

専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)

休日と休暇

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)

待遇・福利厚生

  • shall we lunch?(ランチ補助)
  • チーム交際費
  • 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
  • freeeTシャツ/ freeeパーカー
  • オフカツ(部活動支援)
  • 書籍費freee(書籍費支援)
  • つばめ図書館(社内図書館制度)
  • 資格やスキル取得支援
  • 家賃補助
  • 借上社宅
  • 家事代行補助
  • ベビーシッター利用補助
  • ドリンク無料 など

※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

部署と役割

、エンジニア(中途)

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: フリー株式会社

会社名

フリー株式会社

代表

佐々木 大輔

業種

saas

設立年月

2012年7月

オフィス所在地

本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
透明書店株式会社:111-0042 東京都台東区寿3-13-14 1F
福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター
株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401

従業員数

1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)

事業概要

「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。

グループ会社

[フリービズ株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freeebiz.html) ※フリー株式会社100%出資子会社

設立|2020年3月

[Likha-iT Inc](https://likhait.com/)  ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2019年7月

[透明書店株式会社](https://note.freee.co.jp/n/ndc21b1fc874a) ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2022年11月

[フリー創業融資サポート株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freee-founding-loan-support.html) ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2024年11月

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

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ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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