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求人詳細
- 職種
- 中途_財務_Give
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
管理用求人名
中途_財務_Give
求人カテゴリ
中途
雇用形態
正社員
募集要項
仕事内容
当社は上場から13期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました
4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。
各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。
[何を目指しているのか]
企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。
企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。
そのために必要なこと
①属人化された業務の仕組み化
現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。
②資金調達の最適化
上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー（特に金融機関、株主）に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。
[期待すること]
【具体的にお願いしたいこと】
資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。
具体的には
- グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
- 主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
- 財務リスク管理
- 関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充
求める人材
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験がある方
①上場企業での財務経験3年以上
②金融機関での財務部門との折衝経験3年以上
歓迎スキル・経験
- マネジメント経験（部門、規模問わず）
- 連結、開示経験
- 会計士、公認会計士の資格のある方
- 日商簿記2級以上の企業会計に関する知識
求める人物像
- 多種多様なステークホルダーマネジメントが得意な方
- 仕組みを運用するだけでなく、新たな仕組みづくりができる方
企業情報
企業名: 株式会社カヤック
募集拠点
管理本部
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
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