更新日: 2026年11月5日(掲載日: 2026年9月14日)

営業企画・育成責任者(一般職)

SREホールディングス株式会社

年間休日120日以上

フレックスタイム

営業企画・営業推進

人事企画・人材開発

年収600万円以上

東京都

神奈川県

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この求人の3行まとめ!

1:SREホールディングスで営業組織の能力を底上げする重要ポジションだ。

2:専門知見を型化し、KPI設計や育成プログラムの企画運営を主導できる。

3:想定年収700万〜1,200万円!高待遇でイネーブルメント経験を活かせる。

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求人詳細

職種
営業企画・育成責任者(一般職)
勤務地
〇赤坂本社
 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
○大手町オフィス
 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
 東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○新宿オフィス
 新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング1階
〇横浜オフィス
 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F

※上記のいずれか(配属部門により決定)

(変更の範囲)会社が定めるすべての就業場所
給与
想定年収:700万〜890万円(月45時間分の固定残業代を含む)
基本給:月額26.8万円〜34.9万円(固定残業代を除く)
固定残業代:月45時間分 9.4万円〜12.0万円(グレードにより異なる)
※45時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働分は追加で支給
※役職に就く場合は別途役職手当を支給(年収に含む)
※上記は当社給与テーブルに基づく目安です。経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
 個別の金額は内定時の労働条件通知書にてご提示します。
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有

700万円 〜 890万円

仕事概要

外部から獲得した専門人材の知見を、既存エージェントが再現できる「型」に落とし込むポジションです。採用で移植したケイパビリティを組織全体に定着させ、育成・イネーブルメントを通じて組織能力を底上げします。

【主な役割】

  • 採用人材の知見を既存エージェントが再現できる型への落とし込み
  • 営業KPI設計・商談レビュー・育成プログラムの企画運営
  • ヒアリング・提案書・ロールプレイ・ケースレビューの標準化

(変更の範囲)会社内すべての業務

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 勤務時間:9:30〜18:30
  • 休憩時間:60分間
  • 時間外労働:有
  • フレックス制度:無

試用期間

6カ月 条件変更なし

福利厚生

<休日>

  • 週休2日制(火・水固定)シフト制
  • 有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(取得条件あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

※年間休日121日(2026年度)

<待遇・その他>

  • 給与改定 年1回(7月)
  • 昇格 年1回(7月)
  • 賞与 年2回(6月・12月)
  • 通勤手当 有

<福利厚生>

  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
  • 法定外労災保険
  • ソニーグループ団体保険
  • 確定拠出年金制度
  • クラブ活動
  • 資格取得支援制度
  • 従業員持株会
  • 人間ドック補助
  • ベネフィットステーション
  • オフィスでやさい(置き型社食)
  • M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)

喫煙状況:全拠点、執務スペースは禁煙
(赤坂本社:屋内に喫煙専用室あり/大手町・青山:ビル共用の喫煙所あり/新宿:敷地内の屋外に喫煙所あり/横浜:喫煙所なし)

求める人材

必須スキル

  • 営業企画・育成・KPI設計・商談レビューのいずれかの経験

歓迎スキル

  • 不動産・金融・SaaS領域でのイネーブルメント経験
  • CRM運用の経験
  • 研修設計の経験

求める人物像

  • 営業企画・セールスイネーブルメントの経験者
  • 営業組織の育成・研修設計の経験者

企業情報

企業名: SREホールディングス株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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