パーソルイノベーション株式会社 / 【TECH PLAY PR】アカウントセールス／将来のマネジメント候補の中途・転職の求人情報
掲載日: 2025年2月11日
求人情報
- 職種
- 【TECH PLAY PR】アカウントセールス／将来のマネジメント候補
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
600万円 〜 750万円
- 休日
- 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇（10〜20日）
夏季休暇（5日間／事業部門別のカレンダーに準ずる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日
仕事内容
各企業の事業成功において、TECH PLAYER(エンジニア)の活用や採用、定着の重要性は年々増している一方、TECH PLAYERの採用倍率は年々上昇しています。そのような環境下では、自社がいかに TECH PLAYERにとって魅力的な会社であるか、をブランディングし発信し続ける必要があります。
本ポジションでは、 アカウントセールス として、 企業のTECH BRANDINGを支援頂きます。
具体的には・・・
◎営業先
主には人事の方となりますが、場合によって、マーケティング部や広報部、経営層となります。
◎業務詳細
・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネージメント
・受注後のフォロー
※捕捉事項※
◎ブランディングは、各企業によって方向性が全く異なります。また、オーダーもザクッとした
ものが多いです。そのため 抽象度の高いもの を、TECH PLAYの知見を合わせながら、いかに
具現化し満足頂ける物をお出しできるかが求めらます。
◎また、TECHのトレンドはスピーディーに変化しておりますので、 最新の情報のキャッチ
アップの速さも求められます。
※ここはご入社後のキャッチアップでも問題ございません。
◎また、企業様からのオーダーに応えるには、1人の知見では不足しているため、
周囲と連携し、いつまでにどの情報をどこから揃え、この資料を完成させ提案する、
などの プロジェクトマネジメント のような動きが求められます。
これまで周囲と連携し業務を行ってこられた方は、ご経験を生かしていただけます
【組織について】
・全約40名ほどの組織 です。1/4が業務委託メンバーです。
・年齢は 20代～30代が多く 、自由で和気あいあいとした雰囲気です。
・BRANDINGグループの セールスは、マネジメント1名、メンバー3名の全4名体制 です。
・どんな時も 素直にストレートにコミュニケーション が取れるメンバーが多く、
「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。
・大手のグループ企業ながら、 雰囲気はベンチャーそのもの 。新しくジョインした方も、
その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。
求める人材
【必要なご経験・スキル】
人材領域でのセールス 経験
自分1人だけでなく、 周囲を巻き込みながら業務 を進めてきたご経験
【歓迎するご経験・スキル】
新規事業開発やプロダクト（もしくは商品・サービス）開発に広く携わったご経験を
お持ちの方（開発時に起きる課題を理解している方）
企業情報
企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆
私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。
■サービス事例
・「ミイダス」
登録すると、300万人の転職データ（職務経歴や経験・スキル情報）からあなたの市場価値を
診断するとともに、企業にあなたの経歴を公開できます。適正年収・その他条件に合致した
求人を持つ企業から、あなたのもとに直接オファーが届く転職サイトです。
・「シェアフル」
シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期間・短時間の仕事に特化し、
柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐオンデマンド
マッチングプラットフォーム。
・「AUBA（旧 eiicon）」
AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
プラットフォーム。
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
https://techplay.jp/
技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
プラットフォーム
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス「Sync Up」
https://www.sync-up.jp/
複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up（シンクアップ）は、人手が
足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
補充することができます。
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
https://lotsful.jp/
｢lotsful｣は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。