◎詳細
専門型人材紹介における両手型のエージェントとして、企業と求職者の適切なマッチングを図ります。立ち上がって間もない新規事業のため、少数精鋭のメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1を経験することができます。
具体的には以下の通りです。
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）
・既存クライアントへの定期フォロー　　等

◎当ポジションの魅力
・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

◎キャリアパスについて
CASE1：マネジメント
両手型エージェント　→　営業チームリーダー　→　営業マネージャー

CASE2：コンサルティング
両手型エージェント　→　営業チームリーダー　→　事業戦略室室長


▼組織について
以下いずれかの新規事業部へ配属となります。

◎リハ事業部について
2020年9月に創設された新規事業部になります。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。

◎メディカルエンジニア事業部について
2021年7月に立ち上がった事業部です。
放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供しています。

◎デンタル事業部について
2022年6月に立ち上げた新規事業部です。
歯科衛生士、歯科医師、歯科助手への転職支援サービスを提供します。

◎チャイルドケア事業部について
2022年7月に立ち上げた新規事業部です。
保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。

◎ニュートリション事業部について
2022年8月に新設された事業部です。
栄養士･管理栄養士への転職支援サービスを提供して頂きます。


いずれの事業部も中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。
また、組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、年次や役職に関係なく意見を反映させていける環境です。


▼参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048