株式会社Second Game/CA（キャリアアドバイザー）の中途・転職の求人情報

――売上高は昨対500％UP。保育業界にとって“当たり前”となるツールを。
自社サービス『AgentOne』は、全国の保育園の求人情報が、充実な内容とともに掲載されているデータベースサービス。それを見たエージェントが最適な保育士を紹介し、良質なマッチングを実現させます。

＜仕事内容について＞
実は、人材が欲しいのに、うまく採用活動をする方法が分からないという保育園が多数。まずは、アドバイザーとしてそのような保育園と保育士をマッチングさせながら、ゆくゆくは保育園に自社サービスを広めていくことがミッションです。

＜仕事の流れ＞
▼エージェントから問い合わせ
「このエリアでこんな条件の保育園を求める保育士さんがいます」などの情報が届きます。必要に応じて保育士へ電話し、詳しい条件などをヒアリングしましょう。

▼保育園と保育士をマッチング
求人を出していない保育園も多数あるので、電話をかけながら条件に合う保育園を探します。連絡がつながれば面談を実施。保育園と保育士をマッチングします。

▼入職までのサポート
保育士が無事入職できるまで、月に1回ほどサポートしていきます。

＜ゆくゆくは…＞
▼自社サービスの提案
人材紹介で支援した保育園などに『AgentOne』『EngageOne （保育士のコンディションを可視化して離職防止につなげるツール）』などを提案。このようなツールを通して、保育園側の採用業務の負担を減らすお手伝いをします。

＜仕事のポイント＞
★保育業界の変革に挑むベンチャー企業！
入職後3年以内に離職する保育士の数は、約50％にも及ぶと言われている保育業界。私たちは、その課題の抜本的な解決をするため、AIを活用したDX支援で保育園側の負担を軽減し、保育士が選べる求人の数を増やし、人材の定着を目指しています。

?入社後の流れ
―――元管理職の社員が8割！経験豊富な先輩が教育します。
当社には、人材業界出身者や管理職経験者が多数。実力あるメンバーがあなたを丁寧に教育していくので、未経験の方も安心してくださいね。

―――チームとメンター制度有！先輩があなたをサポートします。
頼りになるメンターがいるだけでなく、一緒に働くグループ長とチームのメンバーもあなたをサポートしていきます。分からないことは、チャットなどで質問できる環境です。

入社から3ヶ月間は、商談のロープレなどを実施し、実際の提案に向けたスキルを付けていきます。ゆくゆくは新規事業やマネジメントへの道も。